‘Als een mooie kans voorbijkomt, kieper dan je planning overboord'
1996, Exact
"Vanwege het werk van mijn vader heb ik mijn jeugd doorgebracht in de VS en in Duitsland. Ik kwam naar mijn geboorteland Nederland terug om bedrijfseconomie te studeren aan de Erasmus Universiteit. Daarna kreeg ik de kans managementtrainee te worden bij Exact Software. De week voor ik begon, vroegen ze me of ik naar München wilde. Ik sprak immers vloeiend Duits en ze hadden daar iemand nodig. Dat heb ik toen gedaan.
Na een jaar bij Exact in Duitsland te hebben gezeten, werd ik directeur sales voor alle Duitstalige vestigingen. In 1998 werd ik managing director van de Zwitserse vestiging van Exact, in Zürich. Ik heb ontzettend veel geleerd bij Exact. Het was in die tijd een jong en exponentieel groeiend bedrijf. Als je het aandurfde om te laten zien wat je kon, kreeg je daar alle kansen, ongeacht je leeftijd of senioriteit."
2000, MrTed
"In 2000 ben ik overgestapt naar MrTed, een bedrijf dat softwareapplicaties maakt voor e-recruitment. Ik werd daar niet alleen salesdirecteur en lid van de directie, maar ik zat er ook met mijn eigen geld in. Daardoor kon het ondernemende in mij daar echt tot uiting komen.
Het was wel ontzettend wennen. Daar zat ik dan, de eerste dag. Ik besefte me opeens dat ik zélf een laptop en een telefoon moest gaan kopen, dat er geen afdeling was die dat voor mij klaar had liggen.
Het was bovendien geen gemakkelijke markt waar we in zaten. Maar ook dat levert je een schat aan ervaring op. Al met al een zeer geslaagd avontuur, dat een jaar of zes geduurd heeft. Toen wilde ik eigenlijk wel graag terug naar een meer corporate omgeving."
2006, StepStone
"In 2006 ben ik overgestapt naar StepStone. Daar werd ik directeur sales voor alle Europese landen. Ik zag dat StepStone een heel goede visie had op de verdere ontwikkeling van de markt van het talentmanagement. Ik had me sterk voorgenomen om niet voor een directe concurrent van MrTed te gaan werken. Maar na een persoonlijk gesprek met de ceo van StepStone werd ik geraakt. Ik proefde dezelfde passie als ik in het begin bij Exact had gezien. Daarom besloot ik ervoor te gaan.
Niet veel later ben ik group managing director geworden voor Scandinavië, Nederland, België, Frankrijk en Italië. En sinds 1 maart van dit jaar ben ik benoemd als algemeen directeur voor al onze Aziatische activiteiten. Onze uitvalsbasis is Hongkong. Een geweldige regio om een tijd actief te zijn. Die drang om internationaal te werken is trouwens terug te voeren op de ervaringen uit mijn jeugd, denk ik. Maar daarnaast is het natuurlijk sowieso heel aantrekkelijk om meer van de wereld te zien.
Ik ben wel al die tijd in dezelfde branche actief gebleven. Op een gegeven moment bouw je expertise op en vergaar je zoveel kennis dat het bijna vanzelfsprekend is dat je ook in die branche blijft. Bovendien is het ook ontzettend leuk werk. Het is nooit saai. Je carrière moet je zorgvuldig plannen, maar je moet wel bereid blijven om die planning ook weer overboord te kieperen als er een mooie kans voorbij komt."
1968
Geboren in Den Haag
1995
Rotterdam, afgestudeerd bedrijfseconoom
1996
Management trainee Exact Software Duitsland München
1998
Managing director Exact Software Zwitserland Zürich
2000
Sales director MrTed Ltd. Rotterdam
2006
Regiodirecteur StepStone West-Europa Leiden
2009
Managing director StepStone Asia Pacific Hongkong
