Geen producten in de winkelwagen.
Beursgenoteerde bedrijven die hun werknemers deels betalen in aandelen en opties, zijn voortaan verplicht om dat op te nemen in de winst- en verliesrekening. De Europese Commissie heeft maandag een nieuwe boekhoudregel ingevoerd – in jargon: IFRS 2 – die het verbiedt om personeelsaandelen en -opties ‘gratis’ te verstrekken.
In Nederland en veel andere landen kunnen ondernemingen kiezen of ze de
personeelsopties opnemen in de jaarrekening. Sommige bedrijven doen dat
niet, omdat het geven van aandelen nauwelijks iets te
maken heeft met het reilen en zeilen van de vennootschap. Alleen het
aandelenkapitaal verwatert iets. Vooral voor startende bedrijven
waren de ‘gratis’ opties en aandelen een aantrekkelijke vorm van
belonen.
De nieuwe boekhoudregel schrijft voor dat een bedrijf dat aandelen of
opties verstrekt, de waarde op het moment van uitgifte als
kosten in rekening moet brengen, net zoals bij gewone salarissen.
(Bron: PWnet/ANP)
