Geen producten in de winkelwagen.
Nuon-topman Ludo van Halderen heeft vorig jaar in totaal 691.000 euro verdiend. Dat is minder dan het jaar daarvoor, toen hij 713.000 euro aan salaris en bonussen ontving.
Hoewel het vaste salaris en de kortetermijnbonus licht stegen, viel de langetermijnbonus lager uit. Dat blijkt uit het gepubliceerde jaarverslag van het energiebedrijf, dat voornemens is te fuseren met branchegenoot Essent.
Als de fusie doorgaat, zal de 60-jarige Van Halderen het veld ruimen voor Essent-topman Michiel Boersma. Tot het bereiken van de leeftijd van 65 jaar zal zijn inkomen worden aangevuld tot het niveau van zijn laatstgenoten salaris. Dat bedroeg afgelopen jaar 427.000 euro.
Tevredenheid
In 2006 heeft Nuon de doelstellingen voor onder meer klantentevredenheid “nagenoeg gehaald,” schrijft het bedrijf in zijn jaarverslag. De langetermijnbonus, ditmaal voor de periode 2004 tot en met 2006, kromp tot 129.000 euro tegen 167.000 euro een jaar eerder. De prestaties op financieel gebied in deze periode waren “aanzienlijk,” aldus Nuon.
In 2005 ontstond brede ophef over de beloning van de top van Nuon en Essent, beide bedrijven zijn in publieke handen. Van Halderen leverde hierop zijn kortetermijnbonus in.
De in april vorig jaar opgestapte financieel directeur Maarten Henderson kreeg een vertrekpremie van 200.000 euro mee, bovenop zijn salaris en bonus van 123.000 euro. Daarnaast ontving hij voor de afhandeling van werkzaamheden na zijn vertrek nog eens 170.000 euro. Henderson, die voorheen bij KPN en Wessanen werkte, is inmiddels financieel directeur bij automatiseerder Getronics.
Bron: ANP
