De werkgever van een 57-jarige man die een burnout kreeg moet hem een schadevergoeding van 70.000 euro betalen.
De man had de zaak via het bureau Beroepsziekten van de FNV aanhangig gemaakt bij de kantonrechter in Terneuzen. Bij het bedrijf in mestverwerking en -opslag, waar hij bijna dertig jaar werkte als achtereenvolgens chauffeur en assistent-bedrijfsleider, werkte de man vijftig weken per jaar en moest hij structureel overwerken. Hij werkte regelmatig ’s avonds en in het weekend, en werd soms ’s nachts gebeld. Illustratief is dat hij thuis een kantoor had ingericht met een planbord voor zijn werkzaamheden.
Volgens de rechter faalde de werkgever volledig tijdens de reïntegratie. De FNV denkt dat werknemers door de huidige kabinetsplannen in toenemende mate gedwongen zullen worden naar de rechter te stappen. “De Geus grendelt de WAO af,” schrijft de bond. “Dat treft ook werknemers die met psychische klachten uitvallen.” Via de rechter kunnen ze alsnog compensatie eisen. Volgens de bond bevestigt de uitspraak bovendien dat ook de rechter burnout als een beroepsziekte beschouwt
