De Nieuwe Professional is in opkomst. Deze nieuwe stroming op de arbeidsmarkt bestaat uit een groeiende generatie professionals die niet wordt bepaald door leeftijd, maar door mentaliteit.
De Nieuwe Professionals zijn mensen die de verantwoordelijkheid voor hun toekomst bij zichzelf leggen. Die zich bewust zijn van hun talenten en unieke eigenschappen en deze optimaal benutten.
Uit onderzoek van TNS NIPO blijkt dat deze professionals zich realiseren zich dat zij hun (meer)waarde op de arbeidsmarkt zelf moeten creëren en weten dat dit investering vergt in kennis, ervaring en persoonlijke groei. Ze zijn ambitieus.
De Nieuwe Professional is bewust van wat hij wil en kan, voelt zich minder afhankelijk van zijn werkgever en is baas van zijn eigen carrière. Een hoog ambitieniveau is dan ook kenmerkend voor deze stroming werkenden. Deze mensen halen ook meer voldoening uit hun werk.
De Nieuwe Professional kan wel een gevaar vormen voor werkgevers. Ze zijn immers minder makkelijk vast te houden dan minder ambitieuze werknemers. Daarom zouden werkgevers een omgeving moeten creëren waarin werknemers hun ambities kunnen waarmaken en zich kunnen ontwikkelen.
(Overheidsmanagement.nl)
