Geen producten in de winkelwagen.
Is dit dan de toekomst van solliciteren? Dat zou heel goed kunnen. In België worden kandidaten van uitzendbureau Manpower op afstand geïnterviewd met behulp van 3D-technologie.
Hasselt heeft de primeur. Wie in Belgisch Limburg op sollicitatiegesprek mag bij Manpower Professional, wordt uitgenodigd om plaats te nemen in de zogeheten Virtual Image Recruiter. De sollicitant is de enige persoon in de kamer. Althans, zo lijkt het. Want als het beeldscherm wordt aangezet verschijnt voor hem een echte consultant van vlees en bloed. Virtueel geprojecteerd, maar levensecht aanwezig. Dankzij de 3D-techniek dus. Want in werkelijkheid zit de consultant voor een camara, ergens op een kantoor in Antwerpen of Brussel.
Lichaamstaal sollicitant
Volgens Walter Deprins, Sales & Operations Director bij Manpower Professional België gaat deze manier van op afstand solliciteren veel verder dan de webcam of videoconferencing. “Dankzij de 3D-weergave krijgen kandidaten de indruk dat hun gesprekspartner echt in de ruimte aanwezig is. Het oogcontact en de leesbare lichaamstaal vergroten het gevoel van een normaal interview onder vier ogen. Alleen elkaar de hand schudden lukt niet. Van kandidaten die dit al eens probeerden horen we steeds hetzelfde verhaal: je vergeet snel dat je eigenlijk een beeldscherm voor je hebt staan.” Het oppikken van lichaamsignalen – of liever gezegd, het gebrek daaraan – was tot nu toe steeds één van de belangrijkste barrières om het sollicitatiegesprek op afstand niet in de armen te sluiten. HR-managers zien de sollicitant om die reden liever in levenden lijve. Dat obstakel lijkt nu dankzij 3D te zijn overwonnen. “Recruiters kunnen zelfs met de camera inzoomen op de kandidaat, bijvoorbeeld om iemands lichaamstaal te accentueren.”
Reistijd besparen
Feit is dat zowel de sollicitant als de recruiter zichzelf hiermee reistijd bespaart. “Op deze manier verliezen ze geen tijd in de files. Dat is handig voor wie meerdere sollicitatieprocedures heeft lopen of nog in een drukke job zit”, zegt Deprins. “Bovendien biedt de Virtual Image Recruiter nog de zekerheid dat je altijd door een rasechte specialist geïnterviewd wordt. Via dit systeem zijn de specialisten flexibel in te zetten in alle uithoeken van het land. Zo kunnen ze zich veel grondiger in hun vakgebied specialiseren dan in een klein lokaal team dat toch meer van alle markten thuis moet zijn.”
Meer mogelijkheden met 3D
Manpower voorziet een nog grotere toekomst voor deze nieuwe 3D-technologie. Niet enkel sollicitanten kunnen zichzelf de reis naar het kantoor besparen, ook voor contacten met bedrijven in het buitenland biedt de virtuele kamer mogelijkheden. Face to face met een relatie uit India een project doornemen? Daar hoeven we straks niet meer voor in te checken op Schiphol. Saves times, saves money. Manpower denkt al na over uitbreiding naar de rest van België, maar niet voordat de pilot in Hasselt is geëvalueerd.
Bij gebleken succes volgen er meer virtuele interviewkamers in België. Manpower Nederland zegt het project met veel belangstelling te volgen. Hoewel er nog geen concrete plannen zijn, moet er op termijn ook een virtual Image Recruiter in ons land komen.
Zien hoe de virtuele interviewkamer er in het echt uitziet? Kijk dan naar deze video.
Lees ook:
- Manager blundert met sollicitatiegesprek
- Hoe u niet moet solliciteren
- Succesvol solliciteren voor de 50-plusser
- Solliciteren op een andere afdeling
