De laatste onderhandelronde voorafgaande aan het akkoord begon woensdag en duurde negentien uur, aldus het bedrijf. De gesprekken verliepen ,,constructief en in een sfeer van vertrouwen.”
Er werden onder meer afspraken gemaakt over een structurele verhoging van de CAO-lonen. Het gaat om ,,1,9 procent per 1 mei 2015, 2 procent per 1 juli 2016 en 0,35 procent per 1 oktober 2016.”
De arbeidsovereenkomst moet op 1 april ingaan en loopt tot en met 31 maart 2017.
