In Nederland zijn er 690.000 bedrijven waarvan er 360.795 door een zzp’er worden bestierd. Volgens EIM-onderzoeker Klaas Bangma zal dat voor een groot gedeelte zo blijven. “Bij kleine bedrijven zonder personeel heeft 70% gewoon geen zin in meer personeel.” De redenen: “Ze willen het allemaal beheersbaar houden, men is tevreden met het inkomensniveau en in mindere mate dichten zij zichzelf niet de kwaliteiten toe om leiding te geven aan meerdere mensen.”
Volgens collega-onderzoeker Maarten Overweel, lossen zzp’ers het ontbreken van personeel regematig onderling op. “Er zijn er veel die bewust kiezen voor samenwerking met andere bedrijven en daarmee het gebrek aan personeel opvangen.” En waarom zou je een werknemer extra nemen? Overweel: “Veel van de ondernemers zijn tevreden met een auto en een goed salaris.”
Liever freelancers
Véronique Baar is zzp’er en wil niet te lang zonder personeel blijven. “Ik wil bewust groeien, maar nu kan ik het nog in mijn eentje. Ik merk wel dat het krap wordt, ik besteed al veel opdrachten uit aan freelancers.” De scherpe ontslagregelingen zijn voor Baar wel een reden om te wachten met het aannemen van personeel. “Die regelingen zetten je als ondernemer wel vast, ik werk nu nog liever met freelancers omdat je na een x aantal uren weet dat de verplichting ophoudt.
Om haar heen ziet Baar wel een tendens van zzp’ers die niet aan personeel denken. “Dat zijn vooral mensen uit de creatieve industrie, zij genieten van de vrijheid en hebben geen behoeft aan personeel. Ik ben veel commerciëler.”
En waarom blijft u zzp’er?
