Na drie jaar hebben jonge bedrijven vaak niet meer dan 5 vaste medewerkers in dienst. En als het dan echt nodig is, doet u liever een beroep op uitzendkrachten.
Starters focussen in de eerste jaren liever op de kwaliteit van de onderneming, blijkt uit het onderzoek. Hoe verbeter ik mijn product of dienst, is belangrijker dan het verlagen van de eigen werkdruk.
Wanneer nam u de eerste werknemer in dienst?
