Na hun opleiding Internationale Ontwikkelingsstudies begonnen Dieuwertje Damen (26) en Hubertine Roessingh (28) met een klus voor Heineken in Thailand. De ‘biermeisjes’ die daar het Hollandse pils promootten werkten onder slechte omstandigheden.
De dames kregen van de bierbrouwer opdracht om de situatie te analyseren en tot verbetering te komen. “Daar zagen we heel duidelijk dat juist commerciële partijen een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan ontwikkeling”, vertelt Damen. “Met het verbeteren van de arbeidsomstandigheden van de biermeisjes kan Heineken ook de eigen positie verbeteren. Die win-win situatie werkt in heel de keten door.”
Geld
Dit besef leidde uiteindelijk tot het begin dit jaar opgerichte bureau F.Y.Iconcepts. Damen wil hiermee ‘strategische partnerships’ sluiten tussen Nederlandse bedrijven en ondernemers/NGO’s in ontwikkelingsgebieden. “Wij geloven in ondernemerschap als motor voor ontwikkeling”, verklaart Damen. En in projecten waar alle partners baat bij hebben: “Het gaat natuurlijk ook gewoon om geld verdienen.”
De dames willen opvallen door zich te richten op ‘leukere’ projecten met een veel langere adem dan wat zij bij de concurrenten hebben gezien. “De meeste MVO-projecten in ontwikkelingslanden zijn heel kortstondig. Wij streven naar duurzame economische ontwikkeling.”
MVO
De twee dames zijn voorlopig nog druk met acquisitie. “We willen vooral vraaggericht werken.” Daarnaast moet dit jaar de Amsterdam Water Bar openen, een horecaconcept waarbij tien procent van de winst wordt geïnvesteerd in drinkwaterprojecten. “Daar zijn we nu druk over aan het praten met designbureau’s, investeerders en ontwikkelingsorganisaties.”
Wat Damen betreft hebben we het binnenkort niet meer over maatschappelijk verantwoord ondernemen. “MVO is een hypeterm. Maar de markt verandert wel”, denkt ze. “Winst gaat een randvoorwaarde worden en sociale en duurzame factoren worden de basis van de onderneming. Ondernemerschap gaat een nieuwe fase in.”
