Hoe groter het bedrijf, des te meer verwacht het bestuur van zijn managers. Vanaf de zijlijn blijft het gemakkelijk roepen. Gevolg: 80 procent van het lager management noemt de opgelegde omzetdoelen onrealistisch.
En dan? Teleurstelling aan het einde van het jaar, gefrustreerde personeelsleden en geldschieters en overbodige stress. Lees hoe het ook kan op de site van Darwinmag.
