Slechts 12 procent van de werkgevers wil medewerkers in huis houden tot hun 65-ste. 8 procent is actief op zoek naar oudere werknemers.
Een verouderd personeelsbestand doet ondernemers vrezen voor hoge kosten. In een groot aantal gevallen is dat natuurlijk ook zo. Het ministerie van Economische Zaken ziet dit ook in en opteert voor afschaffing van de extraatjes voor ouderen (zoals extra verlofdagen). In de leeftijdsgroep 60-65 jaar werkt slechts één op de vijf.
