Sprout is mediapartner van de Young Creators Summit én enthousiast supporter van jong talent. De bezoekers kregen afgelopen woensdag een bomvol programma voorgeschoteld dat hen helpt de eerste- en moeilijkste stap te zetten in de ondernemerswereld. Door inspirerende talks en praktische workshops werkten ondernemers aan hun ambities en mindset om een verschil te maken met hun talenten.
“Het verschil tussen een succesvolle startup en een minder succesvolle startup is dat de oprichters in een persoonlijke relatie staan met het probleem en toegewijd zijn om het op te lossen,” zegt Nieuwenhuis. Als directeur van Startup Amsterdam helpt hij ondernemers bij het oplossen van problemen die ze ondervinden bij het opstarten van een nieuw concept.
1: Wordt de oplossing
Nieuwenhuis; “Natuurlijk is het niet makkelijk om precies te weten waar je passie ligt als jonge ondernemer. Maar wat je in de tussentijd kan doen, is uitvinden welke taken jouw echt goed liggen en waar jij een passie voor hebt, binnen- en buiten je werk. Besluit je aan het werk te gaan binnen een startup, zorg er dan voor dat je precies weet waarom een oprichter zo gepassioneerd is.”
2: Work like hell
Als je succesvol wil worden in de startup-scene dan moet je bereid zijn er keihard voor te werken. Dit betekent dat je er rustig meer 80 uur in de week met zoet kan zijn. Nieuwenhuis: “Maar hoe harder je werkt, hoe groter je successen zullen zijn.”
“Ergens in de wereld zijn er mensen die dag in dag uit extreem hard werken om te winnen; die een monopolie willen creëren voor zichzelf. Het weer in Silicon Valley is elke dag prachtig, maar iedereen die iets wil bereiken zit binnen te werken. Dus als je houdt van een lui leventje, zet dan geen stap in de startupwereld.”
3: Ga uit de klaagstand
Nederlanders houden van klagen en volgens geluksproffessor, Patrick van Hees, is het precies deze eigenschap die ervoor zorgt dat Nederland succesvol is. Door te klagen uit je namelijk je onvrede en dit is de eerste stap naar het oplossen van een probleem.
Toch is dit geen excuus om massaal aan het klagen te slaan, want wanneer je je in een startupomgeving bevindt zal het Nederlandse klagen bijna altijd tegen je werken. “Vertel in plaats daarvan hoe trots je bent op het land waar je vandaan komt, ken de iconen van je stad en wees enthousiast over je product, je bedrijf en je personeel.”
4: Ga naar het museum
In de startup-scene kom je veel verschillende mensen tegen, programmeurs, directeuren van corporates, investeerders. Kortom, mensen met wie je een connectie moet zien te maken, om een samenwerking of een onderhandeling voor elkaar te krijgen. Volgens Nieuwenhuis creëer je een verbinding met deze mensen door verhalen te delen.
“Als mensen mij vragen; ‘hoe word ik succesvol?’, dan gebruik ik de metafoor van het museum. Mijn advies aan iedereen is, ga naar het museum en ervaar verschillende dingen, leer over eten, cultuur, muziek etc. Als je van rockmuziek houdt, luister dan af en toe ook naar klassiek. Leer over schilderkunst, en wees geïnteresseerd wat er in de wereld aan de hand is. Zo kom je echt in goeie gesprekken die zullen resulteren in stevige connecties tussen mensen. Ik maakte dit zelf mee in New York, we waren daar om een deal te maken met IDM. We kwamen de lobby binnen en daar stond een beeld van Jeff Koons. Automatisch ging het gesprek over dit sculptuur, en het ijs was gebroken.”
Meer tips van ondernemers uit de praktijk? Lees hier de tips van TQ managing director, Robert Gaal: ‘Beschrijf de unicorn die je wordt, niet de ezel die je bent’
