Organisaties die diversiteit tot speerpunt maken bij het aantrekken van nieuwe medewerkers falen negen van de tien keer. Terwijl organisaties...
Charlotte Melkert is co-founder en CEO van Equalture, een HR tech-startup die tech-scaleups, met inzet van AI en neuroscience games, helpt groeien door de beste teams samen te stellen. Charlotte startte dit bedrijf samen met haar tweelingzus Fleur na het opbouwen van een succesvol recruitmentbureau. Samen hebben zij het doel om de HR tech-markt te disrupten door binnen het scaleup-landschap te bewijzen dat het vormen van teams op basis van intelligente, objectieve data teams diverser en succesvoller maakt, wat uiteindelijk leidt tot snellere groei.
Organisaties die diversiteit tot speerpunt maken bij het aantrekken van nieuwe medewerkers falen negen van de tien keer. Terwijl organisaties...
Welke opleiding iemand gedaan heeft, is een waardeloze voorspeller voor succes. Neem liever mensen aan op basis van hun vaardigheden,...
Het bouwen van een team zou nooit moeten draaien om snelheid, waarschuwt Sprout-expert Charlotte Melkert (Equalture). Want dat zorgt voor veel...