Redactie

Leiderschapsprogramma’s te kust en te keur. Maar leveren ze ook wat op? Dat is helaas minder makkelijk te beoordelen. Jan...

Macht is in deze tijd niet meer het recht van de sterkste, dat met checks and balances in bedwang moet...

Zelfs de machtigste mannen en vrouwen van Nederland zul je niet snel van zichzelf horen zeggen dat ze macht hebben....

Talentmanagement? Dat is vaak exclusief voorbehouden aan de high potentials in de organisatie. Ten onrechte, stelt Christina Meyers van TIAS...

Nu zowel klanten als medewerkers zich steeds minder snel binden aan traditionele organisaties, moeten die zich opnieuw uitvinden. Netwerken die...

Netwerken is voor elke soort business belangrijk. Uiteindelijk doe je er zowel direct als indirect nieuwe contacten op en -op...

Negatief denken werkt letterlijk negatief: het blokkeert delen van het geheugen en dempt de creativiteit. Leiders kunnen daar hun voordeel...

Wie op zoek gaat naar onderscheidend vermogen, komt snel een paradox tegen. Wil je in de buitenwereld de strijd winnen,...

Een kleine reorganisatie? Daarvoor vind je het recept in ieder managementhandboek. Maar hoe geef je ingrijpende transformatie vorm? Een paar...

Succesvolle mensen zijn goed in sales, vindt miljardair Mark Cuban. Hij vindt daarom dat iedere manager hier aandacht aan moet...

Die vele burn-outs tegenwoordig zijn geen wonder, vindt arbeidspsycholoog Cees Schenk. We krijgen veel te veel stress van het streven...