Geen producten in de winkelwagen.
In Maak je comeback beschrijven Diederiks en Van Breukelen hoe je tegenslag om kunt zetten in nieuwe kansen. Diederiks doet dit aan de hand van het persoonlijke verhaal van Van Breukelen.
Hoe ben je bij Van Breukelen uitgekomen?
Hans van Breukelen was net weg bij de KNVB, en was daar niet zo lekker weggegaan. Ik vertelde hem dat ik een methode ontwikkeld had en hij was meteen enthousiast omzich te laten coachen.’
Hoe herkenbaar is het proces van Hans van Breukelen voor het grote publiek?
‘Als topvoetballer heeft Van Breukelen de nodige tegenslagen meegemaakt, blessures, slecht verlopen toernooien en mentale klappen, zoals niet geselecteerd worden voor het Nederlands elftal. Daar is hij elke keer weer van teruggekomen. Zijn laatste tegenslag was toen hij wegging bij de KNVB. Hij was teleurgesteld in zijn baan, had fysieke klachten en wist niet zo goed wat hij met de rest van zijn leven wilde. Ik denk dat dat veel hiervan heel herkenbaar is voor veel mensen. ‘
Hoe gebruik jullie Hans’ leven?
‘Hans heeft zichzelf opnieuw uitgevonden na zijn vertrek van de KNVB en op andere momenten in zijn leven. Het boek geeft een inkijk aan de lezer hoe je jezelf opnieuw kunt uitvinden en opnieuw een zinvolle betekenis kunt vinden na tegenslag. Mentale weerbaarheid, zelfsturing, en zelfcoachend leiderschap zijn de sleutelwoorden voor het leren omgaan tegenslagen. … het verhaal ‘Hans van Breukelen’ is daarom een verlevendigd voorbeeld en inspiratie voor anderen.
Waarom is het voor zoveel mensen zo moeilijk om met tegenslag om te gaan?
‘Bij tegenslag laten de meeste mensen ineffectief gedrag zien: ze gaan vechten, vluchten of vermijden. Soms pikt de omgeving dat niet meer en worden ze ontslagen of krijgen een slechte beoordeling. In andere gevallen pikt het lichaam het niet meer en krijg je burn -out verschijnselen of fysieke klachten. In alle gevallen zijn medewerkers onvoldoende mentaal weerbaar, zijn ze onvoldoende in staat om zichzelf te sturen en zichzelf te coachen. Dus eigenlijk is het zaak dat medewerkers hiermee aan de slag gaan vóórdat de tegenslag zich voordoet.
Hoe kom je daar weer uit?
Als je eenmaal weet hoe je met een tegenslag om kunt zetten in iets positiefs, dan heb je daar heel je leven profijt van. Het lastigste is vaak om de gevoelens van schaamte, onzekerheid of woede toe te geven, ook aan jezelf’.
Wat is daarvoor nodig?
‘Het besef dat tegenslag iedereen overkomt. Iedereen kent gevoelens van onzekerheid, dat je niet meer weet hoe het verder moet. Iedereen kent momenten van woede of schaamte. De eerste stap is toegeven dat je een mens bent en niet de optelsom van alle successen die op je Linkedinprofiel staan’.
