Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Persoonlijk Leiderschap

MT presenteert: Goudhaantjes 100 2017

Ze zijn nog geen 45, maar zitten nu al in de boardroom. Voor de negende keer verzamelden we de 100...

author Redactie MT

clock 1 min

Volgens het bedrijf sluit de samenstelling van de executive committee beter aan bij de verandering van het profiel van PostNL van een postverzender naar een logistiek e-commercebedrijf. In het executive committee zitten vijf divisiedirecteuren, samen met ceo Herna Verhagen en cfo Jan Bos. Met de bestuurswissel komen er een aantal nieuwe bestuurders in beeld bij PostNL. Bestuurders Marcel Krom en Pim Berendsen blijven. Opvolger In Het Financieele Dagblad melden ingewijden dat Berendsen de belangrijkste interne kandidaat om Verhagen bij een vertrek op te volgen. Berendsen is geen onbekende voor Management Team. In de Goudhaantjes 100 van aankomende topmanagers die elk jaar wordt samengesteld stond hij zowel in 2014, 2015 en 2016 in de lijst. Berendsen maakte carrière bij PostNL en vertrok in 2013 naar Van Gansewinkel om zich bezig te houden met corporate development. Na iets meer dan een jaar kwam hij terug bij PostNL waar hij verantwoordelijk werd voor de internationale business. Lees hier het profiel van Berendsen uit de Goudhaantjes 100. Oudgedienden In het nieuwe executive committee verdwijnen twee oudgedienden. Gerrit Mastenbroek sinds 2001 verantwoordelijk voor de pakketdivisie gaat per 1 juli met pensioen. Zijn plek wordt ingenomen door Liesbeth Kaashoek, nu directeur Pakketten Benelux. Ook Albert Rodenboog van Productie Post zal niet meer actief zijn als bestuurder, maar wordt adviseur van de raad van bestuur. De divisies Productie en Commercie worden in de nieuwe executive committee samengevoegd. Resi Becker wordt verantwoordelijk voor deze divisie die de naam Mail Nederland krijgt.

Management

PostNL schudt topmanagement op

Ceo Herna Verhagen vernieuwt de laag onder de raad van bestuur. Er komen meer vrouwen en meer nadruk op pakketten.

author Laura Walburg

clock 1 min

Persoonlijk Leiderschap

Hoe Intertoys de magie wil terugbrengen in zijn winkels

Spelen centraal, meer aandacht voor beleving, betere informatie voor de ouders. Zo wil ceo Steven van Nieuwenhuijzen (42) van Intertoys...

author Peter Boerman

clock 9,5 min

HR & Recruitment

MT’s Goudhaantjes-100: wéér meer vrouwen dan ooit

In de Goudhaantjes-lijst van MT stonden nog nooit zoveel vrouwen als dit jaar: liefst 40. Het is een opvallende opmars...

author Redactie MT

clock 1,5 min

Management

Waarom Cisco naast het eigen MT ook een schaduw-MT gebruikt

Jonge honden met goede ideeën hoe het beter kan: Cisco laat hen serieus meedenken met het echte MT. En dat...

author Robert van den Oever

clock 5 min

Persoonlijk Leiderschap

Hoe kweek je een ceo?

Welke eigenschappen hebben mensen met ‘ceo-potentie’? En is eigen kweek beter dan van buiten? Een beknopte handleiding ceo-botanie. #1. De...

author Peter van Lonkhuyzen

clock 7,5 min

Persoonlijk Leiderschap

Goudhaantje Jeroen Visser: ‘Talent komt niet zomaar voorbijlopen’

Talent komt niet voorbij lopen ‘met een bordje in de hand’, zegt Jeroen Visser. Daarom kijkt hij zoveel mogelijk naar...

author Annette van Soest

clock 3 min

Management

De Goudhaantjes-100: meer vrouwen dan ooit

In de Goudhaantjes-100, MT's jaarlijkse overzicht van de ceo's van morgen, zijn meer vrouwen dan ooit te vinden. Het 'wettelijk...

author Peter Boerman

clock 1,5 min

Persoonlijk Leiderschap

Goudhaantje Chantal Vergouw: ‘Ik leg de lat onwaarschijnlijk hoog’

‘Nieuwe ideeën verzinnen is niet zo moeilijk. Ontsnappen aan oude werkwijzen, dat is de uitdaging’, zegt Goudhaantje Chantal Vergouw. Ze...

author Annette van Soest

clock 2,5 min