Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Next Leadership 50 editie 2022

Igno Schings (directeur inkomensverzekeringen bij Nationale-Nederlanden)

igno schings nationale nederlanden

De directeur inkomensverzekeringen van NN, Igno Schings, gelooft in een combinatie van goede mensen, een duidelijke richting, plezier en hard werken. ‘Ik geniet ervan als er een vibe ontstaat waarin de leden van het team elkaar beter maken.’

Winning mood

Als leider wil hij best die vonk zijn die de organisatie ‘in de winning mood kan zetten’. Het allermooiste voor de 37-jarige Schings is dat die beweging nog meer succes creëert, waar meer mensen willen bijhoren, oftewel ‘een vliegwieleffect’.

‘Dit effect ontstaat wanneer de richting helder is, mensen een duidelijke bijdrage aan het resultaat kunnen hebben, divers denken gestimuleerd wordt en waarbij de input van meerdere generaties wordt meegenomen.’

Klonen verzamelen

Aan het begin van zijn loopbaan verzamelt hij nog ‘klonen’ van zichzelf om hem heen. Hij start als managementtrainee bij Delta Lloyd, waar hij opklimt tot programmamanager beleggingsverzekeringen. In 2014 wordt hij verantwoordelijk voor alle vastgoedbeleggingen van de Delta Lloyd Groep voor Nederland, Duitsland en België.

Ondertussen krijgt hij in zijn ontwikkelingstraject als leider een spiegel voorgehouden. ‘Je kan pas goed leidinggeven wanneer je jezelf goed kent. Ik ben gaan inzien dat diverse inzichten en scherpe dialoog met verschillende collega’s in een team uiteindelijk zorgen voor een beter, weloverwogen en bestendiger resultaat.’

Genieten van transformaties

De rode draad in zijn loopbaan: niet de status quo accepteren, maar echt het verschil maken. ‘Ik ben iemand die enorm geniet van transformaties. Het analyseren wat er beter kan om vervolgens met het team een plan te maken wat duidelijk de situatie verbetert.’ Hij wordt ook gedreven door ‘nieuwsgierigheid, resultaatgerichtheid en de oprechte behoefte om maatschappelijke impact te hebben.’

In 2017 start hij bij NN als programmadirecteur, amper twee jaar later wordt hij aangesteld als directeur inkomensverzekeringen. Hij voelt zich daar goed, want hij weet hoe belangrijk het veiligstellen van een regelmatig inkomen is. ‘De lijn tussen je leven op orde hebben of botte pech hebben is zo kwetsbaar.’

Vrijwilligerswerk

Wat namelijk niet op zijn LinkedIn-profiel staat, is zijn vrijwilligerswerk. Zo heeft hij gewerkt in de sloppenwijken van Maleisië met HIV-AIDS-geïnfecteerden. In Amsterdam heeft hij voor de Stichting van Schulden naar Kansen mensen geholpen met het ordenen van hun financiële administratie en het reduceren van hun onoverkomelijke schulden.

Als next-generation manager is het nu zijn ambitie ‘om een brug te slaan tussen de financiële sector en de maatschappij als geheel’. ‘Op dit moment hangt er soms negativiteit om financiële instellingen en dat zou niet hoeven. Ik denk namelijk dat de sector zoveel meer impact kan maken en veel positiefs in beweging kan zetten.’