Geen producten in de winkelwagen.
.
.
Ruben van den Brink (1978) is van huis uit wiskundige, en in dat veld ging hij ook aan het werk: de eerste jaren van zijn loopbaan was Van den Brink researcher mathematics aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Na bijna vijf jaar maakte hij de overstap naar het bedrijfsleven en ging aan de slag bij Technicolor, het latere Ericsson Broadcast Services. ‘Ik ben vlug van begrip en heb vertrouwen in collega’s. Zeker in het begin van je carrière heb je mensen nodig die in je geloven en die je een kans geven – ook om fouten te maken. De managers die dat voor mij hebben gedaan ben ik absoluut dankbaar.’
Bij Ericsson Broadcast Services vervulde Van den Brink verschillende managementfuncties. Daarna maakt hij de overstap naar SURF, de internetprovider van de Nederlandse universiteiten, waar hij Head of Network Services was en adviseur op het gebied van quantumtechnologie. Een half jaar geleden startte Van den Brink als CTO bij AMS-IX, het internationale internetknooppunt in Amsterdam In deze rol geeft hij leiding aan het technische team van AMS-IX en begeleidt het team bij de digitale transformatie van de organisatie.
Een next generation manager zoekt volgens Van den Brink naar ‘een work/life-balans en neemt verantwoordelijkheid voor de grotere problemen waar onze wereld voor staat. Niet alleen winst aan het eind van elk kwartaal.’ Een ideaal bedrijf waar iedereen wil werken ,speelt daarop ook in. ‘Dat bedrijf weet wat de échte kosten zijn van ons economisch handelen en levert een belangrijke bijdrage aan het vinden van alternatieven. Zo weet elke werknemer hoe hij/zij bijdraagt aan het verminderen van ongelijkheid en het vergroten van duurzaamheid.’