Suzanne Verzijden (Head of HR bij Philips)

Suzanne Verzijden (1982) stuurt al ruim een decennium HR-activiteiten aan van verschillende units bij Philips, de laatste tijd als Head of HR van de divisie Personal Health (oneerbiedig gezegd alles van slimme scheerapparaten tot tandenborstels) en Philips Benelux. Ondanks de opsplitsing van het voormalige elektronicaconcern gaat het nog steeds om 11.500 medewerkers in Nederland alleen, met meer dan 90 nationaliteiten.

Ze heeft met haar 14 jaar bij Philips echt een ‘blauw hart’, en haar mentaliteit om continue te willen verbeteren heeft haar naar eigen zeggen gebracht waar ze nu is. ‘Vanuit mijn karakter en opvoeding heb ik een sterk doorzettingsvermogen.’

Wat ook helpt: ze kan goed omgaan met veranderingen. ‘Ik ben altijd op zoek naar verbetering, veranderingen voorbereiden en neerzetten en het meenemen van mijn omgeving hierin.’ Dat is volgens Verzijden geen leuke bijkomstigheid, maar cruciaal voor next generation managers. Net als een positieve blik (‘het glas is halfvol’) en het kunnen verbinden van perspectieven en mensen uit alle windstreken van de wereld en maatschappij.

Haar ideale bedrijf? Dat maakt de wereld beter dan hij is. ‘Een duidelijke purpose is een belangrijke motivator voor de huidige en toekomstige generaties – zeker gegeven uitdagingen als klimaat en sociale vernieuwing. Daarnaast denk ik dat een ideaal bedrijf een cultuur kent met een hoge mate van psychologische veiligheid, empowerment en saamhorigheid.’