Geen producten in de winkelwagen.
Winkelmand
Digitale transformatie | Leaders 2022
Uitzendorganisaties & executive search
Dit zijn de leaders in digitale transformatie in de categorie uitzendorganisaties & executive search.
| Uitzendorganisaties & executive search | ||
|---|---|---|
| 1 | Randstad | |
| 2 | Adecco | |
| 3 | Tempo-Team | |
| 4 | Brunel | |
| 5 | YoungCapital | |
| 6 | Manpower | |
| 7 | Maandag | |
| 8 | OTTO Workforce | |
| Strategie | ||
| 1 | Randstad | 3 |
| 2 | Adecco | 2-3 |
| 3 | Tempo-Team | 2-3 |
| 4 | YoungCapital | 2-3 |
| 5 | Manpower | 2-3 |
| 6 | Maandag | 2 |
| 7 | Brunel | 2 |
| 8 | OTTO Workforce | 2 |
| Klant | ||
| 1 | Randstad | 2-3 |
| 2 | Adecco | 2-3 |
| 3 | Brunel | 2-3 |
| 4 | Tempo-Team | 2-3 |
| 5 | Manpower | 2 |
| 6 | YoungCapital | 2 |
| 7 | Maandag | 2 |
| 8 | OTTO Workforce | 2 |
| Technologie | ||
| 1 | Adecco | 2-3 |
| 2 | Randstad | 2-3 |
| 3 | Tempo-Team | 2-3 |
| 4 | YoungCapital | 2-3 |
| 5 | Maandag | 2 |
| 6 | Manpower | 2 |
| 7 | OTTO Workforce | 2 |
| 8 | Brunel | 2 |
| Organisatie | ||
| 1 | Randstad | 2-3 |
| 2 | Brunel | 2-3 |
| 3 | Adecco | 2-3 |
| 4 | Tempo-Team | 2 |
| 5 | Manpower | 2 |
| 6 | YoungCapital | 2 |
| 7 | Maandag | 2 |
| 8 | OTTO Workforce | 2 |
MT/Sprout en UVA onderzoeken met de DX300 de stand van zaken in digitale transformatie en laten managers leaders in en enablers van digitale transformatie aanwijzen. De bedrijven zijn gescoord op de drie fasen van digitale transformatie: de exploratieve fase (0-1), de professionaliseringsfase (1-2) en digitale volwassenheid (2-3). Tevens zijn ze beoordeeld op de criteria strategie, klant, technologie en organisatie.