Danielle Jiskoot

Wie: Danielle Jiskoot
Wat: oprichter House of Inclusion
Wapenfeit: zet zich in voor meer gelijkwaardige en open werkomgevingen, en voor queer representatie op de werkvloer

Danielle Jiskoot (1991) groeide op in een dorp waar hetero zijn de norm was. ‘Voor wie zich anders uitte of gedroeg, was weinig ruimte’, zegt ze. ‘Toen ik aan het werk ging, bleek dat daar op veel werkplekken ook sprake van was. In 2019 kwam ik in contact met de drag community en realiseerde ik dat het anders kon. Dat je jezelf kunt zijn zonder in een hokje te hoeven passen.’

Ze kwam uit de kast als queer en startte een platform voor rolmodellen in de queer community. Dat groeide uit tot The Diverse Agency, een creatief agentschap en eventbureau voor drag- en queer talent.

Met het recent gestarte House of Inclusion, dat ze in 2023 met Sacha Martina oprichtte, breidt ze haar focus uit naar zakelijke omgevingen. Het adviesbureau ondersteunt bedrijven bij het creëren van een meer open en gelijkwaardige cultuur. Een no-brainer, stelt ze. Ondernemingen met een doeltreffend DE&I-beleid kunnen hun omzet tot met een derde zien toenemen. Met andere woorden: go woke or go broke.

Kort na de oprichting werkt House of Inclusion al samen met (inter)nationale bedrijven als Boomerang Agency, Ordina en Marriott International. Aanvullend organiseren Jiskoot en Martina het meerjaarlijkse (netwerk-)event Queer at Work. Ook is ze actief als spreker en moderator over het onderwerp.

Wat haar drijft? ‘Ik streef naar een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. En wil ik zorgen dat personen uit de LHBTI+-gemeenschap zichzelf mogen zijn op werk en niet bang hoeven te zijn om eerlijk te zijn over hun identiteit.’