Wil je je medewerkers een bonus geven? Doe ze dan dit eens cadeau!

Persbericht - Wanneer je bedrijf mooie resultaten laat zien heb je dit als werkgever natuurlijk niet alleen gedaan, hier hebben je werknemers ongetwijfeld ook het nodige aan bijgedragen.

Zij werken immers dag in dag uit voor jou. In een krappe arbeidsmarkt is het dan ook zeer aan te raden om zorgvuldig met je personeel om te gaan en ze af en toe te belonen voor hun inzet. Hiermee zorg je dat ze gemotiveerd blijven en jij niet te maken hebt met een leeglopend personeelsbestand. Iets wat veel tijd, moeite en geld kan kosten, want nieuw personeel vinden is geen vanzelfsprekendheid vandaag de dag. Een bonus in de vorm van geld is altijd welkom, maar deze gaat vaak ook op in het grotere geheel. Daarom is het ook leuk de bonus eens in een andere vorm cadeau te doen. Welke manier dat kan zijn? Hier een aantal leuke suggesties op een rij, en neem aan; iedere medewerker is hiermee blij!

Doe smart

Een cadeau geven waar echt iedereen blij mee is, is ontzettend lastig. Maar een apparaat wat iedereen tegenwoordig heeft en heel veel tijd aan besteedt, is de smartphone. Iedereen op kantoor voorzien van het nieuwste van het nieuwste kan dan ook ontzettend motiverend werken. Je weet zeker dat iedereen het gaat gebruiken en er voordeel mee zal ondervinden. Op dit moment is de iPhone 15 Pro Max een aanrader. Dit nieuwste pareltje van Apple is echt weer een stuk beter dan al zijn voorgangers én concurrenten. Hij is voorzien van een 3D camera, verbeterd scherm, nieuw design en ook snellere processor. Dus niet alleen je werknemers gaan hier blij mee zijn, jijzelf óók. Het zal namelijk zowel de werkvreugde als productiviteit van werknemers verhogen. En ze hebben nooit meer excuses om níet bereikbaar te zijn. Al is dat laatste een grapje natuurlijk, onbereikbaarheid is ook een groot goed. Vergeet ook niet jezelf dit cadeau te doen.

Iedereen fit

Natuurlijk kun je werknemers een restaurantbon of iets soortgelijks geven, maar dit is niet een investering in de gezondheid van je personeel. Er zal ongetwijfeld ongezond gegeten worden en de nodige alcohol worden genuttigd. Liever geef je een bonus die zich ook vertaalt in de gezondheid van je werknemers. Denk aan een jaar lang een gezonde maaltijdbox, waarmee ze goedkoop en eenvoudig kunnen koken. Of een abonnement bij een sapjesbar bij jullie in de buurt, zo weet je zeker dat iedereen zijn of haar dagelijkse dosis vitamines krijgt. De kosten van deze bonus ga je vroeg of laat terugkrijgen in fittere en gezondere werknemers. Kies wel iets waarbij er ook ruimte is voor de werknemer zelf om nog wat te kiezen. Een vegan maaltijdbox of juist één met vlees, ieder zijn eigen smaak. Dit is een bonus met een bonuseffect!

Kortom, geef je werknemers iets waar ze echt blij van worden, maar ook wat ze nog eens doet herinneren aan deze bonus. Het wordt ongetwijfeld gewaardeerd worden en gaat zich terugbetalen in blijere, productievere en misschien wel gezondere werknemers. Je geld meer dan waard dus!