1. Uber van de vliegtuigen aangeklaagd door ex-medewerkers
Een tegenslag voor de Amerikaanse startup JetSmarter. Het bedrijf dat abonnementen voor vluchten met privevliegtuigen aanbiedt, wordt aangeklaagd door ex-werknemers. JetSmarter zou duizenden uren aan overwerk niet hebben uitbetaald. En dat terwijl gedupeerde werknemers geregeld meer dan 65 uur gewerkt zouden hebben voor de startup. The Verge weet op basis van interne e-mails te melden dat lonen bij JetSmarter ook niet op tijd zijn betaald. Aan geld ontbreekt het de onderneming van de Russische twintiger Sergey Petrossov echter niet; JetSmarter wist al 161 miljoen dollar op te halen, van onder meer rapper Jay Z. Ook sloot het bedrijf net een deal van een half miljoen met Laser Kittenz.
2. Tesla dichter bij openen Chinese fabriek
特斯拉. Dat is Tesla in het Chinees. Het autobedrijf van topondernemer Elon Musk is een stap dichter bij het openen van een fabriek in China, meldt The New York Times vrijdag. De onderneming zou in verkennende gesprekken zijn met de gemeente in Shanghai. Tesla wil hiermee vermijden te hoeven betalen voor een 25 procent-tarief op geïmporteerde auto’s naar China. Produceer je in China, dan betaal je geen importkosten, zo beredeneert Musk. Van de Chinese overheid moet Tesla er wel samenwerken met een lokaal bedrijf. Welke dat is en welk type auto Tesla precies in China zal produceren, is voorlopig nog niet bekend.
3. Werknemers verdienen minder, bedrijven meer
Heel leuk, die economische groei, maar werknemers plukken er voorlopig nog niet de vruchten van. Het CBS concludeerde vrijdag dat bedrijven werknemers of ingehuurde zzp’ers in 2016 opnieuw minder betaalden. Van iedere euro die bedrijven verdienden, ging 73 cent naar werkkrachten. In 2013 verdiende het personeel echter nog 78 cent per verdiende euro. Al vanaf 2003 begonnen bedrijven hun werknemers substantieel minder te betalen. Tijdens de recessie van de late jaren ’00 werd deze trend een halt toegeroepen, maar sinds de economie weer opkrabbelt gaat er weer minder geld naar werknemers.
4. Ouder personeel aannemen minder risicovol
Een werknemer aannemen van boven de 56 jaar wordt aantrekkelijker. Ondernemers die iemand in deze leeftijdscategorie een baan geven, worden vanaf 2018 door de overheid gecompenseerd als deze werknemer door ziekte uitvalt. Voorwaarde is dat je als werkgever iemand aanneemt die met een WW-uitkering werkloos thuiszit. De wet komt uit de koker van demissionair minister Lodewijk Asscher en het kabinet heeft er vrijdag mee ingestemd. De maatregel is een poging ouderen sneller aan het werk te helpen. Zij zouden volgens het ministerie niet vaker ziek zijn dan jongeren, maar bij ziekte wel langer afwezig.
5. Scaleup Houzz haalt miljoenen op
Het Californische bedrijf Houzz heeft 400 miljoen dollar opgehaald bij investeerders. De onderneming van ceo Adi Tatarko wordt hierdoor op 4 miljard dollar geschat. De investering werd geleid door Iconiq Capital en Sequoia, Zeev Ventures en GGV participeerden mee als investeringspartijen. Houzz, dat in Silicon Valley vrij onbekend schijnt te zijn, biedt een woonapp met een grote collectie interieurfoto’s, die dienen ter inspiratie. De in 2009 opgerichte onderneming wil de Wikipedia van het interieurdesign worden.
6. En dan dit: voortaan meer privacy met Gmail
Google stopt met het scannen van e-mailaccounts van Gmail-gebruikers. Het technologiebedrijf zwicht voor de privacyzorgen van gebruikers. Door het scannen van accounts kan het bedrijf gebruikers gepersonaliseerde advertenties bieden. Gratis accounts scant het bedrijf, maar van de betaalde versie – die bedrijven gebruiken – blijft Google sinds 2014 af. De Financial Times linkt deze zet van Google aan dienst ambitie om Gmail nog groter te maken bij zakelijke klanten. Die zijn namelijk bang dat Google toch hun zakelijk verkeer inkijkt. Door één lijn te trekken, zou Google die zorgen nu nog eens extra willen wegnemen.
7. Quote van de dag:
Tot zover de Sprout update van maandag 26 juni. Tot maandag! Mis je iets of wil je gewoon reageren? Doe het op Twitter of Facebook.
Fan van Sprout? Word lid en ontvang direct:
✓ Meer kennis toegang tot alle artikelen én de verdiepende bookazines
✓ Meer exposure laat jouw bedrijf zien met persberichten en online advertentie
✓ Meer relaties middels het ondernemersnetwerk met events en online forum
