1. Helft Nederlandse accelerators verlangt aandelen van startups
De helft van de Nederlandse accelerators neemt weleens een belang in de deelnemende startup. Dat blijkt uit onderzoek van MT/Sprout en NRC. 12 procent van de geënquêteerde startups zegt soms een belang te nemen in een startup, 38 procent doet dit standaard. Gemiddeld bedraagt een belang 18 procent en daar zouden startups in doorsnee 230.700 euro voor terugkrijgen. Er zijn uitschieters naar investeringen van 1,5 miljoen euro. Ook zijn er voorbeelden waarin een accelerator een meerderheidsbelang in een startup neemt.
2. Bunq ruziet met DNB over naleving witwasregels
Onlinebank Bunq heeft De Nederlandsche Bank voor de rechter gesleept. De toezichthouder stelt al sinds 2018 dat Bunq zijn klanten vooraf beter moet screenen. De onlinebank meent op haar beurt dat de bezwaren van de waakhond ‘bizar’ zijn en is naar de rechter gestapt om een einde aan de ingrepen te maken. DNB wil dat het bedrijf van Ali Niknam een analysemethodiek met een vaste set regels gebruikt, die ook door andere banken wordt gebruikt. Bunq hanteert liever een lerend systeem op basis van kunstmatige intelligentie. ‘De wijze waarop DNB handhaaft zet ons terug in de tijd en gooit de innovatie van effectieve transactiemonitoring in het slot’, aldus Niknam tegenover het College van Beroep voor het bedrijfsleven. Juridische experts noemen tegenover Het Financieele Dagblad de strijd van Bunq moedig, maar achten het bedrijf niet kansrijk.
3. Amerikaanse Amazon-medewerkers mogen vakbond vormen
Een pijnlijke nederlaag voor Amazon en mensen die slechte arbeidsomstandigheden geen normaal onderdeel van de economie vinden. In een distributiecentrum in New York mogen medewerkers een vakbond vormen. Dat is voor de eerste keer. Bij verkiezingen stemde 55 procent van de medewerkers voor de oprichting van een vakbond. De initiatiefnemers zeggen tegengewerkt te zijn door Amazon. Binnen het bedrijf werd een stevige ‘nee’-campagne gevoerd. Ook zouden er geruchten gaan dat het distributiecentrum sluit als er een vakbond komt, iets wat verboden is. Amazon liet in een verklaring weten ‘teleurgesteld’ te zijn in de uitkomst.
4. Consultancyfirma Jungle Minds in Belgische handen
Consultancybureau Jungle Minds wordt onderdeel van het Belgische Cronos Group. Een managementteam uit de eigen gelederen van het Amsterdamse kantoor krijgt de dagelijkse leiding in handen. Jungle Minds noemt zichzelf een ‘business-innovatie-studio’ en werkt onder meer voor Unilever, Basic-Fit en ABN AMRO. Wat Cronos heeft betaald voor een meerderheidsbelang in Jungle Minds is niet bekendgemaakt.
5. Willem-Alexander opent distributiecentrum Picnic
Koning Willem-Alexander heeft vrijdag een distributiecentrum van Picnic in Utrecht geopend door het eerste kratje met boodschappen te vullen. Het nieuwe distributiecentrum telt 40.000 vierkante meter en is grotendeels gerobotiseerd. Producten komen zelf naar medewerkers toe via liften en bagagebanden, waarna zij deze in kratten kunnen stoppen. Op de Utrechtse locatie moeten 25.000 bestellingen per dag worden verwerkt. Willem-Alexander stelde het magazijn ‘indrukwekkend’ te vinden.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT/Sprout nieuwsbrief Startups & Scaleups,
met elke dag het laatste nieuws over startups, scaleups en fuckups.
6. En dan dit: Ontslagen casinomedewerker kan fluiten naar zes ton
In de coronacrisis ontsloeg staatsbedrijf Holland Casino, ondanks riante NOW-steun, 159 vaste krachten. Eén van de medewerkers is een 57-jarige shiftleader speelautomaten die na dertig jaar zijn biezen mag pakken. Er komt een baan vrij van shiftleader speelautomaten & services. Volgens de ontslagen kracht een soortgelijke functie, volgens Holland Casino een zwaardere functie. De man wordt te licht bevonden en stapt naar de rechter. Hij eist een terugdraaiing van ontslag en een ‘billijke’ vergoeding van 612.000 euro. De rechter gaat niet mee in het verhaal van de ontslagen man, omdat het casino nou eenmaal de vrijheid had om de beste kandidaat te kiezen voor de nieuwe functie. De ontslagen medewerker moet zich troosten met de ‘gewone’ ontslagvergoeding van bijna 125.000 euro.
Wat we ook lazen:
- Afgelopen week was de Amsterdam droneweek. RTL zet enkele dronetoepassingen – van ramen lappen tot bewaking – op een rijtje. (RTL Z)
- FlatexDeGiro heeft een boete van 2,7 miljoen gehad voor het overtreden van toezichtregels. (Het Financieele Dagblad)
- Tesla heeft in het lastige eerste kwartaal – denk aan problemen in de toeleveringsketen en lockdowns rondom fabrieken – 310.000 auto’s afgeleverd. Vorig jaar waren dat er zo’n 185.000 in hetzelfde kwartaal. (Tesla)
- CEO’s van bedrijven in de S&P 500 zagen het mediane salaris stijgen van 13,4 miljoen dollar naar 14,2 miljoen dollar. (The Wall Street Journal)
- Ah gut. Tesla-tycoon Elon Musk werd geweigerd bij een hippe Berlijnse disco en verzint nu een smoesje. (Twitter)
