1. Van der Veer: beloningsbeleid ING was afgestemd
Volgens president-commissaris van ING Jeroen van der Veer was de voorgestelde salarisverhoging van Ralph Hamers met 50% geen nieuw beleid, maar een uitvoering van al afgesproken beleid – in afstemming met het ministerie van Financiën, schrijft het FD. Dat zei Van der Veer woensdag in de Tweede Kamer, waar hij voor ‘een openbaar gesprek’ over de salarisrel rond Hamers was ontboden. Dat er volgens Van der Veer geen sprake was van nieuw beleid, was de reden dat het voorstel niet is voorgelegd aan grote aandeelhouders of de ondernemingsraad.
De loonsverhoging zou volgens de de commissarissen nodig zijn omdat Hamers onderbetaald zou zijn. ‘Ralph Hamers is Eredivisie, maar werd Jupiler League betaald’, zei Van der Veer eerder tegen het FD. Woensdag zei de president-commissaris in de Tweede Kamer: ‘We bouwen een sterke Europese bank die koploper is als het gaat om digitaliseren. Die vorig jaar is uitgeroepen tot beste bank van de wereld. Daar mag Nederland best trots op zijn.’ Toehoorders in de Kamer zagen daarin een signaal dat ING de loonsverhoging nog altijd wil doordrukken. ‘U heeft er alleen van afgezien vanwege het reputatierisico. U heeft niets geleerd’, concludeerden diverse Kamerleden.
2. TomTom mogelijk in de etalage
Navigatiedienstverlener TomTom is naar verluidt op zoek naar een koper en heeft Deutsche Bank mogelijk ingeschakeld om te helpen. Dat meldt Reuters op basis van anonieme bronnen. Op basis van twee ingewijden meldt het persbureau dat er zowel gekeken wordt naar een verkoop van het bedrijf als geheel als van een minderheidsbelang. Een verkoop van TomTom, dat een beurswaarde heeft van € 1,9 miljard, als geheel wordt lastig zonder goedkeuring van topman Harold Goddijn en zijn drie mede-oprichters. Zij bezitten gezamenlijk over 45% van de aandelen. Mediamiljardair John de Mol bezit 5,1% van de aandelen. Het aandeel TomTom schoot in de laatste minuten van de handel omhoog en sloot 10,4% hoger. TomTom erkent zelf in een verklaring van één regel dat ze geen contact hebben gehad met de Deutsche Bank over de verkoop.
3. Problemen fusie Tata Steel
De onafhankelijke positie van Tata Steel Nederland kan mogelijk een breekpunt worden in de onderhandelingen met ThyssenKrupp over de vorming van een joint venture. De Duitse staalmaker is volgens persbureaus Reuters en Bloomberg niet blij met de werkgelegenheidsgaranties die IJmuiden krijgt. Dat brengt de voorgenomen fusie in gevaar. Naast de werkgelegenheidsgaranties en een aantal andere punten, mag het bedrijf zijn vrije kasstromen aanwenden voor toekomstige investeringen. Vooral dat laatste punt is tegen het zere been van ThyssenKrupp. Synergievoordelen komen onder druk te staan als TSN zelf mag bepalen wat het met de winsten doet, aldus de Duitsers.
4. Toyota en Suzuki voorzien elkaar
Toyota en Suzuki gaan elkaar van auto’s voorzien in India, schrijft Nikkei. Suzuki, dat via dochteronderneming Maruti Suzuki India de Indiase markt leidt, zal Toyota jaarlijks van 30.000 tot 50.000 van zijn compacte Baleno en Vitara sport utility vehicle leveren. Toyota zal Suzuki voorzien van ongeveer 10.000 eenheden per jaar van de Corolla in zowel hybride als benzinemodellen. Deze wederzijdse levering van voertuigen zal werken op basis van de oorspronkelijke apparatuur. Vorig jaar werd al bekend dat de twee automerken op zoek zouden gaan naar mogelijke samenwerking op het gebied van nieuwe technologie, veiligheid en delen van componenten.
5. Manager van de dag: Jitse Groen (Takeaway.com)
Takeaway.com, moederbedrijf van bestelsite Thuisbezorgd.nl, was het snelst groeiende bedrijf van Nederland in de periode van eind 2014 tot eind 2017. Het bedrijf van Jitse Groen staat bovenaan de Top 250 Groeibedrijven 2018, opgesteld door het Erasmus Centre for Entrepreneurship, Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) en nlgroeit.
In aanwezigheid van Hare Majesteit Koningin Máxima en de staatssecretaris van Economische Zaken en Klimaat, Mona Keijzer, nam Jitse Groen gisteren het beeldje ‘de Gouden Groeier’ in ontvangst. Jitse Groen richtte het bedrijf op in 1999 als destijds 21-jarige student aan de Universiteit Twente. Lang investeerde Groen zijn eigen geld in de zaak, maar in 2016 bracht hij het bedrijf naar de beurs om geld te verkrijgen voor groei in Duitsland en andere Europese landen. De beursgang bracht ongeveer 328 miljoen euro op.
De lijst is samengesteld uit bedrijven die de meeste banen in FTE creëerden in deze periode én de hoogste gemiddelde jaarlijkse groei in FTE lieten zien. Gezamenlijk hebben de 250 bedrijven in deze periode meer dan 32.000 banen gecreëerd, de Top 10 zorgde alleen al voor 17.446 banen. Takeaway.com creëerde 936 nieuwe banen en groeide het snelst in de periode van eind 2014 tot en met eind 2017. Het bedrijf verdubbelde zichzelf zelfs meerdere malen.
6. Tweet van de dag:
https://twitter.com/marcelcanoy/status/978869220799926273
7. Koffieautomaat:
De vraag naar flexibele kantoorruimte groeit flink in Nederland, bleek woensdag uit een internationaal onderzoek van CBRE. Vooral in de vier grote steden groeit het aantal flexkantoren fors. In Amsterdam kwam er de afgelopen vijf jaar gemiddeld 34.000 vierkante meter aan flexibele kantoorruimte bij.
In flexibele kantoren kunnen bedrijven één of een aantal werkplekken huren. In Nederland zijn onder meer Spaces, Weworks en Tribes actief op de markt voor flexibele kantoorruimte. Wereldwijd is de markt voor flexibele kantoorruimte de afgelopen tien jaar met gemiddeld 13 procent per jaar gegroeid. Volgens CBRE is er sprake van een blijvende trend en zijn onder meer de opkomst van clouddiensten en videovergaderingen redenen voor de groeiende populariteit van flexkantoren.
Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns.
