1. ‘Shell zet schalieolie in de etalage’
Shell overweegt zijn concessies voor de winning van schalieolie in Texas van de hand te doen, meldt De Financiële Telegraaf. De winning in de zogeheten Permian Basin is goed voor zes procent van de olie- en gasproductie van het concern op jaarbasis. Shells bezit is zo’n 10 miljard dollar waard. Het is mogelijk een eerste zet naar aanleiding van de recente rechterlijke uitspraak van de rechtbank in Den Haag. Topman Ben van Beurden schreef afgelopen week nog dat Shell ‘de komende jaren gedurfde maar weloverwogen stappen moeten zetten’. Mocht Shell zich terugtrekken uit de schalieolie, dan voldoet het mogelijk in een klap aan een deel van de opdracht die het van de Nederlandse rechter kreeg in mei: in 2030 45 procent minder broeikasgas uit te stoten.
2. Vier topmannen Toshiba weg na onthullend rapport
De top van het Japanse technologie- en elektronicaconcern Toshiba is een klap flink uitgedund, na publicatie van een onthullend rapport. Twee bestuurders en twee commissarissen pakken nog deze maand hun biezen, meldt Reuters. Een grootaandeelhouder eiste hun vertrek omdat het bestuur in een een-tweetje met ambtenaren aandeelhouders vorig jaar tijdens een aandeelhoudersstemming onder druk hebben gezet. Met de actie moest worden voorkomen dat drie activistische kandidaten van de in Singapore gevestigde investeerder Effissimo genoeg stemmen kregen om toe te treden tot het bestuur van het bedrijf.
3. Nederland behoudt hoogste kredietbeoordeling
De economische optater van de coronacrisis is ongekend, evenals de overheidssteun, maar Nederland heeft van de Amerikaanse kredietbeoordelaar Moody’s wederom een AAA-rating gekregen. Je kunt met een gerust hart geld aan de Nederlandse staat lenen, is de boodschap van de rating. Het zorgt er ook voor dat de rente op staatsleningen zeer laag blijft. De boodschap van Moody’s is niet vanzelfsprekend aangezien de deskundigen van Moody’s zes maanden geleden nog spraken over de grootste economische klap voor Nederland sinds de Tweede Wereldoorlog. Nu wordt de veerkracht van de Nederlandse economie benadrukt.
4. NS-baas gelooft niet in vaker thuiswerken
NS gaat de komende maanden proberen de thuiswerkende forens te verleiden de trein weer te nemen. Hoewel het kabinet het OV-gebruik geen strobreed meer in de weg legt, heeft dat de afgelopen periode nog nauwelijks tot drukkere treinen geleid. Mensen werken nog altijd veel vanuit huis. NS president-directeur Marjan Rintel denkt echter niet dat thuiswerken de norm wordt. Ik geloof niet zo in ‘hybride werken’. Ik schat in dat er straks gemiddeld een tot anderhalve dag thuis wordt gewerkt. Niet meer, omdat je anders niet helemaal meedoet op het werk’, zegt ze tegen het FD. Voor de businesscards, waar bedrijven eerder een vast bedrag per jaar voor betaalden, werkt NS aan een nieuwe opzet. De honderdduizenden businesscard-houders gaan voortaan betalen naar gebruik.
5. Amerikaanse Congres wil macht Big Tech indammen
De macht van Big Tech moet beteugeld worden, vinden Amerikaanse politici van zowel de Democraten als de Republikeinen. Een aantal ingediende wetsontwerpen moet grote techbedrijven als Google, Amazon, Facebook en Apple een toontje lager laten zingen. De voorstellen zouden ertoe kunnen leiden dat de techgiganten worden opgebroken of dat ze bedrijfsonderdelen moeten verkopen. De Amerikaanse Kamer van Koophandel heeft zich tegen de voorstellen uitgesproken.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT/Sprout nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.
6. Must read: Bouw aan je reputatie als een betrouwbare leider
Hoop je als leider op een carrière van grote invloed en impact? Begin dan met het opbouwen van een betrouwbare reputatie, adviseert een onderzoeker in dit Harvard Business Review-artikel. De verwachtingen van een leider worden hoger, de definitie van betrouwbaarheid breder en is er veel voor nodig om dat vertrouwen te winnen, blijkt uit onderzoek. De wetenschapper komt ook met manieren om het vertrouwen van je mensen te winnen: deel je waarden en zorg ervoor dat je ze naleeft (1); behandel anderen en hun werk met waardigheid (2); bepaal wanneer je kwetsbaar en open moet zijn (3)en zorg ten slotte voor een gevoel van eenheid binnen je hele organisatie.
7. Zoom-topic: Voor 23 miljoen de ruimte in met Bezos
23 miljoen euro voor een paar minuten in de ruimte met de raket van Blue Origin, het ruimtevaartbedrijf van Bezos. Dat heeft een nog onbekend persoon neergeteld om een plekje veilig te stellen. Bezos, straks zelf ook op de vlucht aanwezig, wil op 20 juli voor het eerst toeristen de ruimte in schieten. De raket moet 100 kilometer boven aarde hangen. De inzittenden zijn een paar minuten gewichtsloos en zien de kromming van de aarde. Bijna 7600 mensen uit 159 landen deden mee aan de veiling.
Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates
