Geen producten in de winkelwagen.
1. Greenpeace: Rabobank moet 3,1 miljard euro klimaatschade betalen
Greenpeace wil dat Rabobank minstens 3,1 miljard euro bijdraagt aan het stikstoffonds, omdat het jarenlang de intensieve veehouderij gefinancierd heeft. Daarmee bracht de bank onherroepelijke schade toe aan het klimaat en de leefomgeving, vindt de milieuorganisatie.
De intensieve veehouderij heeft de samenleving tussen 2008 en 2022 100 miljard euro gekost, zegt Greenpeace. Rabobank wist dat deze sector schadelijk is voor klimaat en natuur toen het er geld in stak en heeft met zijn beleid een actieve rol gespeeld in de huidige stikstofcrisis. De milieuclub houdt Rabobank verantwoordelijk voor 3,14 procent van de genoemde klimaatschade.
Lees ook: Klimaatpositief worden als bedrijf? Dat is nog best een uitdaging
2. Geen decharge voor Philips-top
Met een opvallend grote meerderheid van 76,4 procent van de uitgebrachte stemmen weigerden de aandeelhouders van Philips dinsdag kwijting te verlenen aan de bestuurders.
Met hun tegenstem uitten de aandeelhouders vooral hun onvrede over het beleid van Frans van Houten, de vorig jaar vertrokken bestuursvoorzitter. In de laatste twee jaar van zijn bewind is Philips in een diepe crisis beland. Het uitblijven van decharge betekent dat de aandeelhouders zich het recht voorbehouden de Philips-bestuurders aansprakelijk te stellen voor een onbehoorlijke vervulling van hun taken.
Lees ook: Hoe Frans van Houten van Philips een medisch techbedrijf maakte
3. Vakbonden en Albert Heijn eens over nieuwe cao
De vakbonden en Albert Heijn zijn het eens geworden over een nieuwe cao voor distributiecentra, maakte CNV bekend. Nieuwe stakingen zijn pas definitief van de baan als de vakbondsleden ermee instemmen. Maar omdat de belangrijkste eisen van de stakers nu zijn ingewilligd, verwacht CNV wel dat ze dat zullen doen.
Alle medewerkers, dus ook de uitzendkrachten, krijgen 10 procent loonsverhoging. De toeslagen voor ’s nachts en in het weekend blijven onveranderd en uitzendkrachten krijgen meer zekerheid in hun roosters, aldus CNV. Vorige week leidden dagenlange stakingen in de distributiecentra nog tot vele lege schappen door het hele land vanwege een impasse in de onderhandelingen.
4. DSM gaat gefuseerd verder met één ceo
DSM vormt vanaf vandaag een nieuw bedrijf samen met het Zwitsers smaak- en geurstoffenbedrijf Firmenich en gaat met één ceo verder: Dimitri de Vreeze. Het bedrijf dat in 1902 werd opgericht voor de exploitatie van staatsmijnen en vervolgens de productie van kunstmest en textielvezels, om zich daarna te richten op ingrediënten voor gezonde en natuurlijke voeding, wil een simpeler topstructuur en neemt dus afscheid van co-ceo Geraldine Matchett. Dat moet de ‘integratie helpen’.
5. Staking werknemers VDL Nedcar met 48 uur verlengd
Autofabriek VDL Nedcar in Born ligt ook woensdag en donderdag stil. Het personeel zal nog eens twee dagen staken, omdat de vakbonden nog geen reactie van de bedrijfsdirectie hebben gekregen. Op maandag en dinsdag is er ook gestaakt bij VDL Nedcar. En vorige week was er al een wilde, dus ongeplande staking onder het fabriekspersoneel. Vakbond CNV Vakmensen laat weten dat de staking met 48 uur wordt verlengd vanwege het uitblijven van een reactie van VDL.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT/Sprout-nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.
6. Must read: Adriaan Mol met 2,8 miljard rijkste jonkie
De drie jongste miljonairs in Nederland bezitten alle drie een techbedrijf: Adriaan Mol (Mollie, 39), Robert Vis (MessageBird, 39) en Job van der Voort (Remote, 33). De techjongens leverden afgelopen jaar tientallen miljoenen euro’s in doordat het techklimaat verslechterde.
Mol is bekend van Nederlandse betalingsdienstaanbieder Mollie. Het bedrijf speelde vooral een rol in het aanbieden van de simpele betaalmethode iDEAL en dus het verwerken van online betalingen. Quote schat zijn vermogen in op 2,8 miljard euro. Naast zijn eigen bedrijf is Mol ook mede-aandeelhouder van MessageBird, door hem samen opgericht met Robert Vis.
7. Bij de koffieautomaat: Goldman Sachs schikt met onderbetaalde vrouwen
De Amerikaanse zakenbank Goldman Sachs heeft in een langlopende rechtszaak over de ongelijke betaling van mannen en vrouwen een schikking van 215 miljoen dollar (196 miljoen euro) getroffen. Maar liefst 2.800 vrouwelijke medewerkers hadden een zaak aangespannen vanwege systematische onderbetaling. Goldman Sachs belooft beterschap. Het bedrag wordt verdeeld onder de 2.800 vrouwen, al gaat een derde ervan naar de betrokken juristen.
Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates
