1. Bestuur astmafarmaceut Vectura akkoord met overname door takabsgigant
De raad van bestuur van de Britse farmaceut Vectura heeft de aandeelhouders unaniem aanbevolen om toestemming te geven voor een overname door tabaksproducent Philip Morris. De tabaksgigant deed een bod van 1,3 miljard euro. De toestemming is opmerkelijk, want de maker van astmamedicijnen komt dan in handen van een tabaksfabrikant. Vanuit verschillende hoeken uit de samenleving klonk dan ook verzet. Meer dan twintig Britse liefdadigheidsinstellingen, volksgezondsheidsdeskundigen en artsen spraken zich in een brief uit tegen de overname. Het Vectura-bestuur noemt de voorwaarden van het Philip Morris-bod van 165 pence per aandeel ‘eerlijk en redelijk’.
2. Hoogste ondernemersvertrouwen sinds 2008
Nederlandse ondernemers zijn steeds positiever over de toekomst van hun bedrijf. Dat blijkt uit de Conjuctuurenquête Nederland van onder meer het CBS, MKB-Nederland en VNO-NCW. Het vertrouwen was begin van het derde kwartaal op het hoogste niveau sinds 2008, toen werd de peiling voor het eerst afgenomen. Met name in de horecasector nam het vertrouwen behoorlijk toe. De bouw blijft achter: daar is het vertrouwen juist licht gedaald ten opzichte van een kwartaal eerder. 32 procent van de ondernemers ervaart geen belemmeringen bij de bedrijfsactiviteiten, ondanks corona.
Wel is het personeelstekort ongekend hoog met 23 procent. Dat is meer dan het dubbele van het gemiddelde in dezelfde periode in de jaren 2012 – 2020 volgens het CBS. Ook ABN Amro geeft aan dat het personeelstekort groot is. Uit onderzoek blijkt dat 16,5 procent van de vacatures onvervulbaar zijn. Dat is meer dan voor de coronacrisis.
3. Samsung-bestuurder voorwaardelijk vrijgelaten uit gevangenis
Samsung-bestuurder Lee Jae-yong is na achttien maanden voorwaardelijk vrijgelaten uit de gevangenis in Zuid-Korea. De topman werd veroordeeld tot vijf jaar cel vanwege omkoping en verduistering, maar kreeg uiteindelijk een celstraf van dertig maanden. Samsung betaalde onder Lee tientallen miljoenen aan een vertrouweling van toenmalig president Park. In ruil daarvoor gaf de politiek steun voor bijvoorbeeld een fusie van twee dochterbedrijven. Het betekende ook het einde van Park bij Samsung. Lee blijft wel in dienst van Samsung, maar mag door een arbeidsverbod mogelijk vijf jaar niet aan het werk.
4. Fulltime thuiswerken bij Google? Dan minder salaris
Wil je als werknemer bij Google of een Amerikaanse bank fulltime thuis blijven werken, dan raak je een deel van je salaris kwijt. In het geval van Google misschien zelfs tien procent. Lopen de bedrijven in Amerika voor en staat ons in dit in Nederland ook te wachten? De Telegraaf zocht uit of dit mag in ons land. ‘Nee. Arbeidsrechtelijk is dit absoluut een no go’, zegt Pascal Besselink, senior arbeidsjurist. ‘Een Nederlandse werkgever mag niet zomaar eenzijdig verlagen.’ Wel kan de werkgever hierover onderhandelen met werknemers, want er is ons land geen wettelijk recht op thuiswerken. ‘Als je er beiden mee akkoord gaat, kan het salaris omlaag, mits de cao nog wordt gerespecteerd.’
5. Forse winst voor Rabobank, maar zorgen blijven
Rabobank heeft de eerste helft van dit jaar maar liefst 2,16 miljard euro winst gemaakt. Dat is bijna tien keer zo veel als vorig jaar. Van een grote feestvreugde is geen sprake, topman Wiebe Draijer vreest namelijk voor de gevolgen van de coronacrisis als het kabinet straks de stekker trekt uit de steunmaatregelen. De topman houdt er rekening mee dat er dan alsnog financiële problemen kunnen ontstaan bij klanten. Ook geeft de bank aan dat mogelijk meer klanten te maken krijgen met een negatieve rente op hun spaargeld. ‘Ik vind het eerlijk gezegd ook lastig uit te leggen’, zegt Draijer in een toelichting. ‘We maken met covid exceptionele dingen mee en de winst van een bank is daar een uiting van.’
De bank is ook positief. Zo blijkt uit transactiegegevens dat consumenten meer zijn gaan uitgeven. Ook zijn er diverse bedrijfstakken, waaronder de agrarische sector, die herstel laten zien.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT/Sprout nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.
6. Must read: Waar blijven de hemelbestormende klimaatplannen van bedrijven?
Volgens de Verenigde Naties is nu ‘code rood’ ingetreden na het alarmerende IPCC-rapport over het klimaat dat maandag verscheen, betekent dat ook nieuwe plannen in het bedrijfsleven? NRC benaderde verschillende bedrijven en beleggers om te zien hoe het bedrijfsleven reageert. Hoe zien bedrijven hun verantwoordelijkheid? En stoppen grote vervuilers nu met investeren in vervuilende sectoren? Volgens de krant blijkt iedereen de urgentie te voelen, maar plotselinge plannen hoeven we niet veel te verwachten. TataSteel, ING, DSM, Unilever en ABP reageren onder andere in het stuk. Zo zegt TataSteel dat het bedrijf ‘hier niet direct veel harder van lopen, want we zijn al continu met verduurzaming bezig. Dat staat echt op één bij ons.’
7. Zoom-topic: Miljonairs roepen op tot eenmalige belasting van 99 procent voor miljardairs
Waar veel mensen het tijdens de pandemie financieel een stuk zwaarder hadden, geldt dat niet voor veel miljardairs. Het vermogen van de groep is sinds het begin van de pandemie met in totaal 5,5 biljoen dollar gestegen. Dat blijkt uit gegevens van Oxfam, de Fight Inequality Alliance, het Institute for Policy Studies en de Patriotic Millionaires. Deze groepen roepen nu op tot een eenmalige belasting van 99 procent op het vermogen dat miljardairs tijdens de pandemie hebben vergaard. Als het daadwerkelijk wordt ingevoerd, brengt zo’n belasting 5,4 biljoen dollar op. Met dat geld zou je iedereen volledig in kunnen enten en iedereen die tijdens de pandemie werkloos is geworden, zou zelfs 20.000 dollar kunnen krijgen.
Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates
