Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Arbeidsconflict vaker opgelost via forse vergoeding – ‘Bewijs tegen Philips is overweldigend’

En verder in deze nieuwsupdate: aandeelhoudersvergaderingen in de toekomst mogelijk volledig digitaal, meer robots ingezet op krappe arbeidsmarkt en Microsoft zet honderden Nederlanders zonder uitleg uit account.

philips dreamstation slaapapneu
Foto: Philips

1. Arbeidsconflict steeds vaker opgelost via flinke vergoeding

Rechtsbijstandverzekeraars zien dat het aantal ontslagzaken sinds de zomer is toegenomen. Opvallend hierbij is dat arbeidsconflicten minder vaak voor de rechter komen, maar vaker leiden tot een overeenkomst. Dat schrijft NU.nl. Vaak gaat het ook om een hogere vergoeding.

‘Een van de redenen is dat veel werknemers door de arbeidsmarktkrapte sneller een andere baan kunnen vinden’, zegt arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink van juridisch dienstverlener DAS. Bij ARAG kunnen ze geen verklaring geven voor de toename. ‘Er is in ieder geval sprake van een trend’, zegt arbeidsrechtjurist Sandra Bonestroo.

2. Aandeelhoudersvergaderingen in de toekomst mogelijk volledig digitaal

Minister Weerwind (Rechtsbescherming) heeft een wetsvoorstel ingediend die het mogelijk moet maken om algemene vergaderingen in de toekomst digitaal te houden. Het is een wens vanuit het bedrijfsleven.

Maar Corné van Zeijl, analist bij Actiam, is er geen voorstander van dat de fysieke vergadering vervangen wordt door een online verbinding. ‘Zeker als het minder goed gaat met een bedrijf is het van belang dat aandeelhouders het bestuur hier rechtstreeks mee kunnen confronteren’, zegt hij tegen De Telegraaf. Voorwaarde voor de online vergaderingen is dat het zoveel mogelijk lijkt op een fysieke vergadering.

3. Meer robots ingezet op krappe arbeidsmarkt

Steeds meer robots nemen het werk van mensen over of ondersteunen werknemers bij hun werk. In Nederland werden er vorig jaar 2.281 nieuwe robots geïnstalleerd. Het gaat om een stijging van 530 robots in vergelijking met een jaar eerder. Dat blijkt uit cijfers van de International Federation of Robotics (IFR), een belangenorganisatie die het onderzoek naar robotisering publiceert. ‘Een serieuze groei’, zegt Thijs Geijer, sectoreconoom bij ING, tegen de NOS. ‘De krappe arbeidsmarkt is daar een belangrijke drijfveer voor.’

Lees ook: Steeds meer bedrijven hebben een robot op de loonlijst

4. Man achter B&S leent miljoenen aan witwassers en fameuze Ritman-bieb

Willem Blijdorp, de man achter beursfonds B&S, blijkt via stichting De Vrije Geest grote hypotheekleningen aan zowel culturele elite als veroordeelde witwassers te verstrekken. Dat schrijft het FD. De Vereniging van Effectenbezitters vindt dat B&S dit had moeten melden.

‘Blijdorp bezit 67 procent van B&S. Van hem wil je weten in wat voor omgeving hij zakelijk opereert, of er afhankelijkheden worden gecreëerd. Het verstrekken van hypotheekleningen aan mensen die verdacht of veroordeeld zijn voor witwassen is relevante informatie’, zegt Gerben Everts, directeur van de Vereniging van Effectenbezitters (VEB)

5. Microsoft zet honderden Nederlanders zonder uitleg uit account

Microsoft heeft afgelopen jaren honderden Nederlanders de toegang tot hun account ontnomen. De reden werd daarbij niet verteld. Dat meldt RTL Nieuws, dat sprak met gedupeerden. Mensen die hun Microsoft-account kwijtraken, horen van het bedrijf alleen dat hun account is gesloten vanwege het schenden van de gedragscode. De mogelijke overtredingen variëren van het versturen van spam, het plegen van fraude, het schenden van auteursrecht tot het delen van kinderporno.

‘Zelfs als Microsoft stelt dat je beelden van kindermisbruik verspreidt, zien we dat die beschuldiging niet altijd klopt’, zegt Naomi Appelman van de UvA. ‘Het is heel begrijpelijk dat Microsoft het account blokkeert: dit willen we niet. Maar je moet als gedupeerde wel de mogelijkheid hebben om te zeggen dat Microsoft fout zit. Het is kwalijk dat mensen geen uitleg krijgen en geen bezwaar kunnen maken.’

Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?

Schrijf je in voor de MT/Sprout-nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.

Door je in te schrijven ga je automatisch akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden

6. Must read: Het bewijs tegen Philips is overweldigend, zegt Amerikaanse letselschadeadvocaat

Fraude, leugens en incompetent gedrag. Zo spreekt de Amerikaanse letselschadeadvocaat Chris Seeger over de apneu-affaire van Philips in een uitgebreid interview met NRC. De advocaat neemt het namens apneu-patiënten op tegen Philips.

De slaap- en beademingsapparaten die het bedrijf heeft verkocht kunnen tot ernstige gezondheidsproblemen leiden. Het kantoor van Seeger onderzoekt op dit moment ruim drieduizend letselschadeclaims tegen Philips. ‘Het bewijs tegen Philips is overweldigend én we hebben de toezichthouder aan onze kant. Dat is uitzonderlijk.’

7. Bij de koffieautomaat: Werkgevers steken personeel helpende hand toe

Een op de drie werkgevers geeft extra steun aan hun werknemers, blijkt uit een peiling van werkgeversvereniging AWNV onder haar leden. Vaak gaat het om een extra premie. Vier op de tien bedrijven die hun personeel helpt, kiest ervoor om iedereen een gelijke extra uitkering te geven.

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

‘Dat zoveel werkgevers hun personeel willen helpen verrast ons’, zegt Eefje Brul van AWVN tegen het AD. ‘Werkgevers maken zich duidelijk zorgen over de financiële gezondheid van hun personeel.’

Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates