Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

FononTech haalt 8,5 miljoen op voor chipmachine – Meest inclusieve leiders van 2025 bekend

Ook nieuws: ABP investeert miljard in huurwoningen, AI-chatbots niet objectief over hun bazen, werkgevers kritischer over thuiswerken en EasyToys gaat padellen met Peakz Padel.

fonontech

1. FononTech haalt 8,5 miljoen op voor chipmachine

De Eindhovense deeptech startup FononTech heeft 8,5 miljoen euro aan vers kapitaal opgehaald om de productie van micro-elektronica duurzamer te maken. Sake Bosch leidde de ronde, waaraan ook Innovation Industries, Brabant Development Agency (BOM), TNO, Shift Invest aan deelnemen. Verder kwam er subsidie van EIC Accelerator.

FononTech noemt zijn technologie Impulse Printing. Die maakt het mogelijk om 3D-verbindingen in halfgeleiderverpakkingen met veel minder afval te produceren. Het nieuwe kapitaal wordt gebruikt om het eerste product af te ronden en klanten aan te trekken. FononTech verwacht later dit jaar opnieuw een financieringsronde af te sluiten om snel op te schalen met eigen productie.

2. Dit zijn de meest inclusieve leiders van 2025

MT/Sprout heeft met de Inclusive30 voor de vijfde keer dertig mensen in de spotlights gezet die zich sterk maken voor de bevordering van diversiteit en inclusie in het bedrijfsleven. Binnen, met of gericht op ondernemingen. Bestuurders als Meryem Kilic-Karaaslan (directeur TwynstraGudde) en Maarten Edixhoven (ceo van Van Lanschot Kempen), ondernemers als Roby Hormis (Tosti Creative), Omar Zakaria Fouab (Archipel Academy) en Nada Merrachi (Merrachi).

Het zijn verder DEI-experts als Vivian Acquah (Amplify DEI), inclusieve denkers als Shivant Jhagroe en changemakers als Ruben Brave, die met Dutch New Narrative Lab inclusief ondernemerschap op de economische en politieke agenda zet.

Bekijk de jubileumeditie van de Inclusive30 hier en lees hier meer over het waarom

3. ABP investeert miljard in 3.000 huurwoningen

Pensioenfonds ABP gaat de komende vijf jaar een miljard euro investeren in 3.000 nieuwe middenhuurwoningen, te beginnen met 121 stuks in Utrecht.  Vorig jaar al beloofde ABP 10 miljard euro te steken in ‘impactinvesteringen’, bestaande uit groene projecten en  woningen. Ongeveer de helft daarvan is bestemd voor huizenbouw.

Of al dat geld uiteindelijk ook echt voor nieuwe woningen gebruikt kan worden, is nog maar de vraag. ‘Men wil graag dat pensioenfondsen meer geld steken in woningen, maar dan moeten er wel passende projecten zijn’, aldus bestuursvoorzitter Harmen van Wijnen in De Telegraaf. Hij is er niet gerust op dat ABP de miljarden in zijn geheel kwijt kan. ‘Het is absoluut niet zo dat we overal woningen kunnen neerzetten.’

4. AI-chatbots blijken vooringenomen over hun bazen

Een analyse van de Financial Times naar hoe zes grote makers van AI-chatbots — OpenAI, Anthropic, xAI, Meta, Google en DeepSeek — praten over ‘hun’ ceo’s, bewijst dat ze niet bepaald objectief zijn. De Britse zakenkrant  stelden de chatbots vragen over AI-leiders, hun verschillende leiderschapsstijlen en zwakke punten.

De resultaten laten zien hoe mogelijke vooroordelen van werknemers bij AI-bedrijven kunnen doorsijpelen in hun modellen. De chatbots hadden de neiging om overdreven positief te zijn over hun eigen makers, terwijl ze sneller geneigd waren om rivalen kritisch te beoordelen. ChatGPT van Altman beschrijft hem als een ‘strategisch en ambitieus leider die techno-optimisme combineert met scherpe zakelijke instincten’. Daarentegen zei Claude van Anthropic dat Altman’s ‘leiderschapsstijl wordt gekenmerkt door controversiële beslissingen die groei en invloed boven OpenAI’s oorspronkelijke non-profitdoelstellingen stellen’.

5. Werkgevers stuk kritischer op thuiswerken

Drie op de tien werknemers kunnen minder thuiswerken dan twee jaar geleden. Ruim een op de drie werkgevers is er kritischer over geworden, meldt vakbond CNV na onderzoek onder 1200 werknemers. CNV-voorzitter Piet Fortuin noemt het ‘doodzonde’, omdat zes op de tien werkenden zeggen thuis productiever te zijn en vier op de tien creatiever.

Verder zegt ruim driekwart dat het zelf kunnen bepalen van de werkplek zorgt voor minder werkstress. Een even groot aandeel geeft aan thuis te werken als ze ziek zijn. Zes op de tien werknemers melden zich minder vaak ziek als ze deze mogelijkheid hebben.

6. En dan dit: EasyToys kleurt banen Peakz Padel knalroze

EasyToys was al sponsor van FC Emmen, nu gaat het met Peakz Padel ook de padelsport roze kleuren. Dat begint met een knalroze padelbaan in Amsterdam Sloterdijk, die de Nederlandse kampioen padel Steffie Weterings dinsdag opent. Naast roze banen komen EasyToys en Peakz met een ‘Hoogtepuntensysteem’ en een PushIt-knop.

Daarmee kunnen padellers – met één druk op de knop – het hoogtepunt van hun potje padel terugzien en delen. Peakz en EasyToys zeggen met hun samenwerking het seksueel plezier onder een nog groter publiek toegankelijk te willen maken. ‘De roze padelbaan bij Peakz is een speelse uitnodiging om het gesprek over seksueel plezier net zo open en onbevangen te voeren als een potje padel’, zegt Dave van den Bos, Head of Brands bij EasyToys, in een persbericht.

Lees ook: Het Challengerprofiel van Peakz Padel

Rondje transfers 🔄

  • Ahold Delhaize neemt Tim Bork aan als nieuwe cco Europa & Indonesië. De Duitser komt over van Lidl, waar hij de laatste tijd hoofd inkoop en bestuurslid was.

Wat we ook lazen:

  • Aantal laadpalen met kwart gestegen, maar stagnatie dreigt (Nu.nl)
  • ABN Amro MeesPierson wijst klanten met minder dan miljoen de deur (de Telegraaf)
  • Economie EU groeit in 2025 naar verwachting met 1,1 procent (ANP)
  • Groene waterstofproductie komt niet van de grond op de Maasvlakte (FD)
  • Kabinet stuurt wetsvoorstel flexibilisering arbeidsmarkt naar Kamer (FD)