Geen producten in de winkelwagen.
1. CPB: Nederland kan coronacrisis aan
Het financiële stelsel in Nederland is stabiel genoeg om de gevolgen van de coronacrisis op te vangen, omdat het land een goede uitgangspositie had vóór de crisis en dankzij het steunbeleid van de overheid. Dat concludeert het Centraal Planbureau (CPB) in een dinsdag gepubliceerd rapport.
- Vooral de sectoren horeca (-40 procent omzet), cultuur en recreatie (-24,5) vervoer en opslag (-15,3) en overige dienstverlening (-14,9) zijn zwaar geraakt door de coronacrisis, maar een deel van het bedrijfsleven heeft de omzet juist zien toenemen.
- De steunpakketten (ter waarde van 5 procent van het BBP) hebben faillissementen voorkomen, waardoor problemen in de bankensector zijn uitgebleven.
- De Nederlandse banken hebben voldoende buffers en kunnen mogelijke verliezen bij een stijging van het aantal faillissementen opvangen.
- De overheidsschuld is weliswaar opgelopen, maar het risico op een eurocrisis is kleiner dan na de kredietcrisis.
2. Kleinbedrijf noteerde in 2020 winstgroei van 9,3 procent
Het Nederlandse kleinbedrijf worstelde zich glansrijk door coronajaar 2020. De winsten stegen, de omzet bleef stabiel en de financiële gezondheid verbeterde. Accountantsorganisatie SRA analyseerde de jaarverslagen over 2020 van 6.600 overwegend kleinere mkb-bedrijven. Gemiddeld groeide de winst voor belasting per bedrijf met 9,3 procent. ‘Deze resultaten stemmen hoopvol’, zegt Harry Marissen, bestuurslid bij SRA tegen het FD. ‘Mkb-bedrijven boekten in 2020 gemiddeld meer winst dan een jaar eerder en hebben dus potentie om te herstellen en zelfs te groeien.’
3. Bedrijven betalen sneller, ondanks corona
Het Nederlands bedrijfsleven hoeft minder lang te wachten tot afnemers betalen. Dat is ondanks de coronacrisis, of misschien wel juist dankzij. Dat blijkt uit een onderzoek onder ruim 500 ondernemers van Betaalme.nu, een organisatie die ernaar streeft dat bedrijven sneller betaald krijgen. 65 procent van de ondervraagden zegt dat hun afnemers binnen de afgesproken betaaltermijn betalen. Vorig jaar was dat nog maar 58 procent. Moesten ondernemers in 2017 nog gemiddeld 28 dagen wachten totdat ze hun factuur betaald kregen door een ander mkb-bedrijf, dit jaar is dat nog maar 22 dagen.
4. Tanja Dik nieuwe directeur Johan Cruijff ArenA
Tanja Dik is de beoogd nieuwe algemeen directeur van de Johan Cruijff ArenA. Als Dik benoemd wordt, volgt zij op 1 september 2021 Henk Markerink op die na 25 jaar dienstverband met pensioen gaat. De aandeelhouders van het stadion stemmen op 23 juni over haar voordracht. Tanja Dik was de afgelopen vijf jaar werkzaam bij Schiphol Groep als Algemeen Directeur Consumer Products & Services. Daarvoor was zij jarenlang werkzaam bij Stage Entertainment als Directeur Nederland.
5. Tata Steel gaat overlast sneller terugdringen
Tata Steel denkt zijn stank- en stofuitstoot veel sneller te kunnen terugdringen dan het staalconcern tot voor kort dacht. Over twee jaar moet de geuroverlast met 85 procent zijn teruggebracht, meldt het bedrijf een week nadat duizend omwonenden aangifte deden tegen Tata Steel voor het opzettelijk verspreiden van gevaarlijke stoffen. De kritiek op Tata Steel is de laatste jaren flink toegenomen. Het bedrijf is de grootste CO₂-uitstoter van Nederland en omwonenden klagen fors over uitstoot van fijnstof en geuroverlast.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT/Sprout nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.
6. Must read: Het geheim van Noordoost-Brabant
Veel bedrijven in Noordoost-Brabant draaiden tijdens de coronacrisis op volle toeren. De regionale economie kromp in het coronajaar 2020 slechts met twee procent. De troeven van de regio zijn de maak- en farmabedrijven plus bedrijven in de voedselketen. Het geheim? Samenwerken, ondernemen en innoveren. Bedrijven, onderwijs en overheid slaan de handen ineen en creëren high-techbedrijven waar mensen aan het roer staan met een goed gevoel voor ondernemerschap en het lef om te innoveren. ‘Brabanders zijn eigenwijze donders.’
7. Zoom-topic: Eén op acht managers leidt aan imposter syndrome
Twaalf procent van de managers geeft aan dat ze, sinds ze een managersrol bekleden, last hebben van het imposter syndrome. Dit houdt in dat ze bang zijn om door de mand te vallen. Dat blijkt uit de ManagementScore van ISBW, een onderzoek onder ruim 500 managers in Nederland. Achttien procent vindt zijn rol overbodig en is van mening is dat zijn team helemaal geen manager nodig heeft. Slechts een vijfde (22 procent) vindt zichzelf van onmisbare waarde.
Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates
