Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Booking paste bonusregels aan voor beloning top – Jeff Bezos stopt 5 juli als ceo Amazon

En verder in deze update: Volksbank informeerde minister niet over kritisch rapport, John de Mol wacht op 400 miljoen euro en meditatiecabines voor gestresste magazijnmedewerkers Amazon.

Booking GettyImages
Je leest nu: Booking paste bonusregels aan voor beloning top – Jeff Bezos stopt 5 juli als ceo Amazon

1. Booking paste bonusregels aan om beloning in coronajaar voor top veilig te stellen

Booking.com heeft zijn bonusregels aangepast om bonussen uit te kunnen keren over coronajaar 2020, meldt NRC. Het hotelplatform kreeg vorig jaar ruim 100 miljoen euro aan overheidssteun, waarvan 65 miljoen euro uit Nederland, maar de top kreeg desondanks een forse beloning van 28 miljoen euro. Het driekoppige Amerikaanse bestuur kreeg vooral in de vorm van aandelenpakketten hun bonus die ze de komende drie jaar kunnen verzilveren. Volgens commissarissen in de Amerikaanse board was het noodzakelijk om de criteria aan te passen omdat een prestatieprikkel wegviel en de bestuurders het bedrijf daarom zouden verlaten. Ook voor de medewerkers bleef de bonus: gemiddeld 80 procent van hun maximale bonus. Het bedrijf koos hiervoor om talent niet te verliezen aan bedrijven die weinig last hebben van de crisis.

Lees ook: Dit zijn de meest onsympathieke bedrijven van de coronacrisis

2. Jeff Bezos stopt 5 juli als ceo van Amazon

Het was al bekend dat Jeff Bezos zou stoppen als ceo van Amazon, maar nu heeft hij ook bekend gemaakt per wanneer: 5 juli draagt Bezos het stokje over aan Andy Jassy, nu nog de baas van Amazon Web Services. De oprichter van het e-commercebedrijf maakte dit bekend op een aandeelhoudersvergadering. 27 jaar geleden richtte Bezos op 5 juli Amazon op in een garage in Seattle, vandaar dat hij voor die datum koos. Bezos blijft in de functie van voorzitter van de raad van bestuur wel betrokken bij het bedrijf. Daarnaast gaat hij zich bezighouden met zijn ruimtevaartbedrijf Blue Origin en zijn krant The Washington Post.

Lees ook: Hoe Jeff Bezos 70 procent regel je helpt sneller te beslissen

3. Volksbank informeerde minister niet over kritisch toezichtrapport

De raad van commissarissen van de Volksbank heeft de uitkomst van een zeer kritisch rapport van de Europese Centrale Bank niet gedeeld met de minister van Financiën en aandeelhouder NLFI. Problemen binnen de top van de bank bleven hierdoor onnodig lang buiten het zicht meldt het FD. Officieel handelde de Volksbank juist, maar volgens demissionair minister Wopke Hoekstra had het gedeeld moeten worden met het ministerie. Zo laat hij weten na Kamervragen van Henk Nijboer (PvdA). Na negatieve berichtgeving, waar de minister door verrast werd, greep Hoekstra in. Meerdere RvC-leden stapten op, nieuwe directieleden werden aangesteld en er werd een nieuwe strategie gepresenteerd.

4. John de Mol wacht nog op 400 miljoen euro van ITV

John de Mol ligt in de clinch met het Britse tv-bedrijf ITV. Laatstgenoemde zou nog een nabetaling moeten betalen aan Talpa Media die kan oplopen tot 400 miljoen euro. Dat blijkt uit onderzoek van RTL Z dat in financiële verslagen dook van ITV en het Nederlandse dochterbedrijf ITV Studio Holdings en accountant KPMG. De Mol verkocht Talpa Media in 2015 aan ITV voor 500 miljoen euro. De ondernemer kon nog eens 600 miljoen krijgen afhankelijk van de resultaten en zijn rol bij het bedrijf. De eerste 100 miljoen is betaald. De Mol verliet Talpa Media vroegtijdig en daarom hoefde een overig 100 miljoen euro niet betaald te worden. Blijft over: 400 miljoen. Bestuurders, directeuren en hoge managers wachten door het geschil nog op hun daaraan gerelateerde bonus. Een onafhankelijke arbiter gaat nu oordelen over de zaak.

5. Coronasteun voor bedrijven met drie maanden verlengd

Het coronasteunpakket van de overheid wordt met nogmaals drie maanden verlengd. Dat maakte het demissionaire kabinet gisteren bekend. Het gaat om een bedrag van 6 miljard euro, daarmee passeert het steunpakket grens van 80 miljard euro aan. Ondanks dat de besmettingen teruglopen en de vooruitzichten voor het economisch herstel positief lijken kiest het kabinet hiervoor om banen te behouden, economische groei aan te jagen en schulden te verminderen. De bestaande regelingen voor bedrijven en zelfstandigen (TOZO, NOW en TVL) worden per juli met drie maanden verlengd. Ook krijgen bedrijven en ondernemers meer tijd om belastingschulden af te lossen. De boodschap van het kabinet was gisteren ook dat de steunpakketten niet eindeloos blijven bestaan.

Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?

Schrijf je in voor de MT/Sprout nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.

Aanmelden nieuwsbrief

6. Must read: Shell-vonnis dwingt de cfo in een nieuwe rol

Een baanbrekende uitspraak was het afgelopen woensdag: Shell moet de uitstoot van CO2 met 45 procent terugdringen ten opzichte van 2019. Die uitspraak dwingt de cfo in een nieuwe rol, schrijven Harry Hummels (economische faculteit Universiteit Utrecht en Maastricht) en Willem Schramade (auteur Duurzaam Kapitalisme en verbonden aan het Erasmus Platform for Sustainable Value Creation van de Erasmus Universiteit), in een opiniestuk in het FD  De cfo transformeert wat hun betreft in een chief value officer (cvo). Die waakt niet alleen over een zorgvuldig financieel beheer, maar houdt ook rekening met de gevolgen voor de maatschappij en natuur.

7. Zoom-topic: Meditatiecabines voor gestreste magazijnmedewerkers Amazon

Amazon gaat kleine hokjes introduceren waar overwerkte magazijnwerknemers zich tijdens het werk even kunnen terugtrekken. In deze zogenoemde “Zenbooth” of “Mindful Practice Room” krijgen de werknemers de mogelijkheid om bedrijfsvideo’s te kijken over mindfulness. De werkdruk in het magazijn van Amazon ligt hoog. Zo zeggen veel medewerkers dat ze niet eens de tijd hebben om naar de wc te gaan. De introductie van het hokje is onderdeel van het WorkingWell-programma dat het bedrijf eerder aankondigde. Dit programma is een mix van fysieke en mentale activiteiten, welzijnsoefeningen en hulp bij gezond eten.

Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates