Volgens managementgoeroe Ben Tiggelaar wel. Want ‘mensen gaan er niet met de buit vandoor’ als ze zelf hun salaris mogen bepalen. Ze zullen kijken naar wat haalbaar en ‘eerlijk’ is. Bovendien kiezen ze de hoogte van hun salaris in verhouding tot de targets die ze voor zichzelf stellen. Het lijkt erop dat de strategie van Semler werkt. Wat kunnen we daarvan leren?
Bekijk het programma van Ben >
Bekijk ook de vorige video’s van Ben Tiggelaar:
- Ben Tiggelaar: ‘Richt je aandacht op de cirkel van invloed van Covey’
- Deel 2: ‘83% van de medewerkers wordt als zelfsturende professional gezien’
- Deel 3: ‘We moeten de cultuur van kleine bedrijven koesteren en stimuleren’
- Deel 4: ‘Wees eerst de baas over jezelf, dan pas over een ander’
- Deel 5: ‘Is Craigslist de oplossing voor succesvol management?’
