Ze hebben een bliksemcarrière achter de rug en rammelen nu ongeduldig aan de poorten van de wereldwijde bestuurskamers. De jaarlijkse MT/Sprout Next Leadership 50 (ooit de Goudhaantjes) herbergt het grootste leiderschapstalent van Nederland tot en met 45 jaar. En die leiders vragen we het hemd van het lijf in de videoreeks Next Leadership.
In deze aflevering: Yorick Naeff, ceo van Bux,
Natuurlijk: als je hoog op wilt komen in een bedrijf, is hard werken een belangrijk beginpunt. Maar Yorick Naeff, sinds begin 2021 de ceo van fintechstartup Bux, hamert op iets wat nog belangrijker is: het team om je heen. ‘Ik heb een sterk team om me heen en een goed netwerk op kunnen bouwen tijdens mijn loopbaan.’
Contacten helpen
Die loopbaan begon bij ING in Australië, waar hij na zijn studie een half jaar strategische kansen onderzocht om de hypothekentak uit te breiden op het continent. Na een kort uitstapje als onderzoeker aan de Universiteit van Amsterdam keert hij in 2010 als management trainee terug bij de bank. Daar maakt hij carrière binnen de strategietak. ‘Ik heb nog steeds contact met enkele hooggeplaatste mensen binnen ING, dat soort contacten helpen je verder in je carrière.’
Na 4,5 jaar stapt Naeff over van de corporate naar de startupwereld. Hij vindt zijn heil bij beleggings-app Bux, waar hij COO wordt in Amsterdam en het bedrijf van startup in een scaleup helpt omtoveren. Het kantoor in Londen haalt hem naar het Verenigd Koninkrijk, waar hij eerst ceo van de UK-tak wordt. Sinds 2021 is Naeff ceo van het gehele bedrijf, als opvolger van medeoprichter Nick Bortot.
Benieuwd naar andere afleveringen in de serie?
- Wat is volgens Nico van der Leur (ABN Amro) de grootste misvatting over leiderschap?
- Hoe zorgt Sanne de Laat (Interpolis) dat andere mensen meegaan in haar ideeën?
- Wat was de beste keuze van Serpil Tascioglu (Unilever) in haar werkzame leven?
- Wat doet Karin de Koning (Beiersdorf) bij twijfel over grote beslissingen?
- Welke kritiek krijgt Maaike van Beijsterveldt (Nationale-Nederlanden) het meest?
- Hoe meet Karin van der Gragt (growth director YoungCapital) succes?
- Waarom Maarten Otto (ceo Alliander) niet loyaal is aan zijn agenda?
