Bob is divisiedirecteur van een groot concern, hij doet zijn best. In deze aflevering komt een headhunter met aardige kandidaten.
Van Bob
Aan Thomas Kienstra
Onderwerp dank voor de cv’s!
Beste Thomas,
Dank voor het toezenden van de cv’s. Heel vlot, ik ga ze meteen bekijken. Als gezegd: normaliter schakelen we nooit een headhunter in, maar die marketingfunctie staat nu al zo lang open, en zoveel sollicitaties zijn op niets uitgelopen, dat we toch tot deze stap besloten. Temeer daar jullie bekend staan om jullie snelle service.
Bob
Beste Bob,
Ja, veel headhunters denken in máánden, wij in dágen. Dat komt door ons enorme databestand dat we continu updaten. Vandaar dat we je inderdaad reeds na een dag al drie zeer geschikte kandidaten kunnen sturen. Laat maar weten wat je ervan vindt, kunnen we snel doorpakken.
Thomas Kienstra
Matching Managers | Headhunters
Beste Thomas,
Dit is dan wel raar: het eerste cv dat ik lees is van iemand die een jaar geleden hier is vertrokken. De puinhoop die hij achterliet, zijn we nog steeds aan het opruimen. Niet alleen raar dat hij nu opduikt tussen jouw kandidaten, maar ook dat hij die vier maanden bij ons nu beschrijft als: ‘Erg leerzaam.’
Bob
Beste Bob,
Echt waar? Kan gebeuren. Dat is dan weer het nadeel van zo’n enorm en up-to-date databestand: er glipt er wel eens eentje doorheen. Je moet trouwens vooral op die Joris letten: ik zie hier echt een klik.
Thomas Kienstra
Beste Thomas,
Ja, ik zat net zijn cv te lezen en toen dacht ik: ken ik die jongen niet? Blijkt hij hier twee maanden terug op sollicitatiegesprek te zijn geweest. Eerlijk gezegd klikte het helemaal niet. Misschien ook omdat hij zo zweette en naar alcohol rook.
Bob
Beste Bob,
Ik zie het al: twee Jorissen door elkaar gehaald! Niet slim, maar kan natuurlijk gebeuren met zo’n enorm databestand dat je continu up-to-date moet houden. Bijgaand de enige juiste Joris en dan heb je nog het cv van Lianne, echt een topper, die door omstandigheden waar ze nu zit op een zijspoor is beland. Hoor graag je reactie. Kunnen we weer doorpakken!
Thomas Kienstra
Beste Thomas,
Ik lees nu dat Lianne bij jullie werkt. Is dat niet wat vreemd?
Bob
Beste Bob,
Integendeel, want dat is dús iemand die we door en door kennen. Geweldig wijf! Even onder ons, maar als professioneel headhunter voel ik me wel verplicht zoiets te zeggen: ze heeft intern een verhouding gekregen. En toen trouwens nog een. Werd best ingewikkeld. Deed de verhoudingen zeg maar weinig goed. Zal ik haar morgen langs sturen? Ze heeft momenteel vrij veel gaten in haar agenda, en als gezegd: wij pakken graag snel door. Je bent meteen gecharmeerd van haar, dat verzeker ik je.
Thomas Kienstra
Beste Thomas,
Ja, leuke foto’s ook bij haar cv. Helaas vindt HR het een no-go, aangezien 26 jaar toch wat jong is om een afdeling te leiden, vinden ze. Dan houden we alleen die tweede Joris nog over. Dat gaat snel zo.
Bob
Beste Bob,
Ja, zo snel zijn we! Heb je zijn cv al doorgenomen? Als je wilt, kan ik Joris vanmiddag nog langs sturen.
Thomas Kienstra
Beste Thomas,
Ja, dat zie ik: hij zit al zes maanden thuis. Het wordt me alleen niet duidelijk waarom. Hij zat bij Unilever. Daar wil toch elke marketeer wel zitten?
Bob
Beste Bob,
Ach, Unilever wordt zó overschat. Allemaal vriendjespolitiek daar en daar werd Joris slachtoffer van. Oké, dan hoef je nog niet de directiekamer binnen te stormen en je direct leidinggevende tegen de grond te meppen, maar daar is hij bijna overheen en die rechtszaak laat Unilever ook achterwege. Is drie uur oké?
Thomas Kienstra
Beste Thomas,
Ik zie dat hij ook Kienstra heet. Is dat toeval?
Bob
Beste Bob,
Strikt onder ons gezegd, want eigenlijk overtreed ik als headhunter dan onze strenge privacyregels: Joris is mijn broer. Héél handig natuurlijk, want deze kandidaat ken ik dus als mijn broekzak. Gedréven manager. Echt een toppertje uit ons databestand. Weet je wat? Ik kom wel met hem mee vanmiddag. Joris heeft na die klap nog een beetje coaching nodig, zeker als hij in een directiekamer tegenover een direct leidinggevende zit.
Thomas Kienstra
Lees ook:
- Bob wordt ingewijd in de geheimen van Twitter
- Hoe Bob bezuinigt
- Bob deelt zijn zorgen met de hr-manager
- Bob komt terug van vakantie en kan puinruimen
- Bob trekt ten strijde tegen bildecolletés
>> Bekijk de eerdere mailwisselingen van Bob de manager
