Bijna vakantie, enorme drukte bij het afronden van je werkzaamheden en in je achterhoofd de vraag: wil ik dit nog wel? Is het niet eens tijd voor iets anders?Podiumauteur Callista Roelofs geeft vragen mee die je jezelf deze vakantie moet stellen.
Het gaat niet slecht, je bent niet ontevreden. Je hebt prima projecten en een aardig team die het best goed doet. Zelfs je resultaten zijn niet om ontevreden over te zijn. Dus eigenlijk is er ook niet echt een reden om weg te gaan, toch? Maar in alles merk je de middelmatigheid van de dingen. Het geeft geen energie, je wordt er niet blij van, je komt in ‘standje overleven’ in plaats van lekker leven. En eigenlijk wil je wel meer uit het (werk)leven halen dan dat je nu doet, dus dan toch maar op zoek naar iets anders?
Denk jezelf niet vast
De kern van het probleem is dat er (op dit moment) geen optimale match is tussen jou en je werk. Dit ligt voor een deel aan de omstandigheden in je werk en voor een deel aan hoe jij ermee omgaat. Beide delen van dit vraagstuk vragen om nader onderzoek.
De vraag of het niet eens tijd wordt voor een andere baan is dan ook niet de juiste vraag om (als eerste) te stellen. Je zet jezelf dan meteen voor een of-of keuze, waarbij de kans groot is dat je hier niet uitkomt en jezelf vastdenkt. Er zullen immers altijd voors en tegens te bedenken zijn. Daarnaast pak je maar een deel van het probleem aan, namelijk de omstandigheden en niet de rol die jij hierin inneemt.
Als je zou kiezen voor een andere baan, neem je jezelf immers gewoon mee. De omstandigheden veranderen dan wel, maar jij niet. Dus als het tijd is dat jij een aantal zaken anders gaat aanpakken om te zorgen dat je weer meer voldoening, energie en plezier uit je werk haalt, helpt het niet om een andere baan te zoeken.
Weg met middelmatigheid
Daarnaast zijn de lastige omstandigheden waar je nu in zit bekend. Dat maakt het gemakkelijker om te kijken welk deel je zelf kunt veranderen. Ik durf haast wel te zeggen dat je omstandigheden in je huidige baan perfect zijn om die stappen te zetten, die voor jou nu het allerbelangrijkste zijn om uit die middelmatigheid te komen.
Als je deze ontwikkeling bij jezelf echt kunt vormgeven kan het zijn dat je baan weer hartstikke boeiend blijkt te zijn. Of het zal blijken dat de houdbaarheidsdatum nu is verstreken, jij en de organisatie hebben alles aan elkaar gegeven wat belangrijk was, en het is nu tijd voor een nieuwe omgeving. Als dat zo is, is het plaatje rond en spelen ‘voors’ en ‘tegens’ geen rol meer. Dan weet je dat je gaat, en neem je je eigen ontwikkeling mee naar je nieuwe baan!
6 vakantiepuzzelvragen
Dit zijn de juiste ‘puzzelvragen’ voor op vakantie bij een goed glas wijn, tijdens die lange wandeltocht of tijdens andere vakantie-relax-activiteiten:
- Waar laat je je door beïnvloeden wat je eigenlijk niet wilt?
- Welke resultaten haal je niet die je eigenlijk wel graag zou willen halen?
- Waar ben je goed in en wat maakt jou blij in je werk? Waar haal je voldoening uit, wat geeft je energie? Om hier meer beeld bij te krijgen is het waardevol om de gratis MP3 ‘De 3 onmisbare stappen om invulling te geven aan jouw Unieke Talent als manager’ hier aan te vragen.
- Aan hoeveel hiervan geef je nu invulling aan in je werk?
- Op welke manier (in welk project, binnen welke normale werkzaamheden) zou je hier minimaal 30% meer invulling aan kunnen geven? Let op: dit zit vaak ook in hele kleine dingen?
- Wat moet je doen om hiervoor committent te krijgen binnen de organisatie?
Eerdere bijdragen:
- Zo verhogen jouw werknemers de winst
- Waarom timemanagementmethodes niet werken
- Maak een overvolle agenda behapbaar
Over de auteur:
Callista Roelofs is auteur van het gratis Management eBook 'Breek uit de waan van de dag', waarin ze beschrijft hoe je in 5 stappen kunt bereiken wat er echt toe doet.
Over het podium:
Ook uw visie geven op ontwikkelingen binnen uw vakgebied? Plaats een artikel op MT Podium. Log in op mt.nl/profiel en voeg onder 'activiteiten' uw artikel toe. Interessante bijdragen worden meegenomen in de nieuwsbrief en op home geplaatst. MT Magazine publiceert bovendien periodiek 'Het beste van MT Podium'
