Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Leiderschapstraining: terug naar jouw diepste waarden

Leiderschapstraining komt in allerlei vormen, maar voor Gabriël Anthonio gaat het maar om één ding: terug naar jouw kern en jouw diepste waarden en vanuit daar invloed gaan uitoefenen. In het seminar 'The fine art of leadership' inspireert hij je met verhalen die je nooit meer vergeet. Hier lichten we een tipje van de sluier op.

Leiderschapstraining: terug naar jouw diepste waarden
Je leest nu: Leiderschapstraining: terug naar jouw diepste waarden

Er zijn zoveel verschillende theorieën over leiderschap, zodat je soms door de bomen het bos niet meer ziet. Gabriël Anthonio – bijzonder hoogleraar sociologie aan de Rijksuniversiteit Groningen – gelooft in de gemene deler in al deze vormen van leiderschapstraining: terug naar de kern. Jouw kern welteverstaan. Want alleen vanuit die kern kun je jouw diepste waarden gaan vormgeven en invloed gaan uitoefenen. En dat is het leiderschap dat de wereld nodig heeft.

Leiderschapstraining vanuit waarden

Leiderschap kan gericht zijn op het veroveren of behouden van een positie in de markt, of het kan veel meer gericht zijn op competenties of de economie, er zijn genoeg vormen te bedenken. Voor Gabriël Anthonio is het vooral waardengedreven leiderschap waarbij hij zich als bestuurder en wetenschapper thuis voelt.

Gabriël brengt ons terug naar deze menselijke maat, naar echte verbinding en oprechte normen en waarden. Juist in tijden van grote veranderingen is leiderschap vanuit waarden zo actueel, en misschien zelfs wel noodzakelijk.

Gabriël Anthonio: “Leiderschap is niet zo zeer gebonden aan positie, maar meer aan het uitoefenen van invloed. Heel doelbewust. Datzelfde geldt ook voor waardengedreven leiderschap. Dat is een vorm van leiderschap die van binnenuit komt. Eerst ga je terug naar jouw kern en dan ga je vanuit die kern stappen zetten.”

Inspiratie door filosofen en leiderschapsdenkers

In deze tijden van grote veranderingen wordt de behoefte aan houvast alleen maar groter.

  • Wat zijn nu eigenlijk onze ankers?
  • Wat is onze stip op de horizon?
  • Waar gaan we heen? En waarom?

Daarom is het goed om even uit de hectiek te stappen en stil te staan bij waar het werkelijk om draait. En terug te gaan naar wie we echt zijn. Daarom laat Gabriël Anthonio zich inspireren door verschillende klassieke filosofen en leiderschapsdenkers.

Werken vanuit waarden met Gabriël Anthonio

Wijze lessen van Victor Frankl en Aristoteles

Zo is er het bijzondere verhaal van de Oostenrijks-Joodse psychiater Viktor Frankl die in Auschwitz terecht kwam. Hij realiseerde zich dat zelfs in de diepe ellende van het concentratiekamp je zelf altijd nog keuzeruimte hebt hoe je met die ellende omgaat. ‘Zij kunnen me naar de gaskamer sturen, maar ik bepaal of ik er lachend of huilend naar toe loop.’ Een beter verhaal over zingeving gaan we niet vinden.

En ook Aristoteles is een inspiratiebron: ‘De stadsstaat wordt niet geregeerd bij wetten en regels, maar door mensen die het oprecht met elkaar menen.’ Als we het aandurven om kritisch naar onze eigen bureaucratische systemen te kijken, snappen we al snel welke wijsheid Aristoteles in deze ene zin probeerde mee te geven: ‘Vriendschap is de enige relatie waarop geen wetten of regels van toepassing zijn.’

Volgens leiderschapstrainer Gabriël Anthonio is het belangrijk dat we los komen van de controle en het wantrouwen en veel meer samenwerken. Gabriël: “Als je ervan uitgaat dat iedereen het ‘oprecht met elkaar meent’, maak je een afspraak met elkaar en houd je je eraan, want vrienden belazer je niet.”

Gabriël Anthonio vertelt je verhalen die je nooit meer vergeet. Wil je meemaken hoe hij jou even stil laat staan, los laat komen van alle hectiek en daarmee tot in jouw kern brengt? Kom dan naar de leiderschapstraining ‘The fine art of leadership’ en leer hoe je bewust invloed uitoefent vanuit jouw diepste waarden.

Aanmelden