Hoe kom je zo snel mogelijk van managers af? Voor dat antwoord kan men het beste naar Zuid-Afrika afreizen. Dat land verspeelt elke vier tot vijf jaar ongeveer de helft van zijn managers.
Dat blijkt uit cijfers die in het jaarlijkse Human Capital Report van adviesbureau Deloitte staan, waarover Express.be bericht. Afgelopen jaar bedroeg het verloop van mangers zo'n 13 procent. Niet langer het Verenigd Koninrijk, maar Australië blijkt de voorkeursbestemming te zijn geworden van zij die het land verlaten.
Het personeelsverloop wordt door de grootste Zuid-Afrikaanse bedrijven als volgt in kaart gebracht: 22 procent gaat met voortijdig pensioen, 15 procent emigreert, 11 procent vertrekt vanwege een tekort aan toekomstperspectief en 11 procent neemt ontslag om allerhande redenen.
Bij de emigranten zegt 60 procent het land te willen verlaten vanwege de misdaad en het geweld dat het land in zijn greep houdt. 35 procent denkt in het buitenland betere carrièreopportuniteiten te vinden en nog eens 30 procent wordt door zijn bedrijf gedelokaliseerd.
De sectoren die het meest onder deze evolutie te lijden hebben zijn de productiebedrijven en de financiële sector. Toch lijden de salarissen niet abnormaal onder de hoge inflatie want vorig jaar stegen de lonen in het land gemiddeld 9,3 procent.
