"De overheid zou best wat meer op het bedrijfsleven kunnen gaan lijken. Een deel van de huidige bescherming van ambtenaren is niet nodig." De Leeuwarder wethouder Marco Florijn pleit voor meer samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven.
De overheid moet volgens Florijn een voorbeeld nemen aan het bedrijfsleven. "Al is het bedrijfsleven op zich natuurlijk heel divers. Het MKB heeft minder heftige regelingen dan beursgenoteerde ondernemingen. De overheid zou best wat meer op het MKB kunnen gaan lijken. Een deel van de huidige bescherming van ambtenaren is niet nodig. Bij gemeenten worden mensen nog eenzijdig benoemd op een functie. Dat zouden algemene benoemingen moeten zijn. Het gaan niet om de baan, maar om het werk. Want er wordt wel mobiliteit verlangd van mensen, zowel intern als richting het bedrijfsleven." Dat stelt Florijn in het blad Republic.
Verrijking
Daarnaast stelt Florijn voor dat ambtenaren ook in het bedrijfsleven zelf aan de slag moeten. "Het houdt mensen fris. Andersom krijgen gemeenten daar weer iemand voor terug die hen fris houdt, die op een heel andere manier tegen de organisatie aankijkt. Dat zorgt voor een ontzettend grote verrijking, meer dan bij een cursus. Met uitwisselingen richt je je veel meer op de competenties van mensen dan op hun baan en functie. Er is aandacht voor ontwikkeling, je laat iemand ontdekken hoe hij verder kan."
Goud in handen
Verder ziet de wethouder veel mogelijkheden in het probleem waar de overheid (maar ook veel bedrijven) mee kampt: teveel oude en te weinig jonge werknemers. "Een groot gedeelte van de oudere ambtenaren zit op heel hoge functies: een geweldige kans voor de nieuwe instroom. Als je de vergrijzing koppelt aan de ontgroening en je durft schaalsprongen te maken, heb je als overheidssector goud in handen."
