De verhouding tussen politiek en werkvloer, tussen management en uitvoering, is te groot. Dat zegt econoom Arnold Heertje in het blad Ondernemen. "Managers leggen een verstikkende druk op de uitvoerenden in de samenleving.
"Er wordt in bedrijfsleven en politieke sector geregeerd middels regels, procedures en formulieren. Hierdoor ontstaan machtposities die worden misbruikt en leiden tot onmenselijke arbeidsverhoudingen. De finale afnemer is uit het zich verdwenen."
Zonder manager
Heertje draagt de publieke discussie van het Commanderij College in het Eindhovens Dagblad als voorbeeld op. Daar vochten de voorzitter van het college van bestuur en een docent geschiedenis een discussie over de noodzaak van vakinhoudelijk onderwijs uit. Heertje vindt dat het Nederlands bedrijfsleven ook wel zonder het soort managers kan die alles beter denken te weten.
Te veel
"In de zorg zijn het de financiële directeuren die medicijnen en medische ingrepen kiezen ten koste van de patiënten, in het onderwijs de colleges van bestuur die het onderwijs aan de docenten voorschrijven ten koste van de leerlingen. Wij moeten af van dit type managers. Wij hebben te veel managers en te weinig uitvoerenden, zowel in de zorg als in het onderwijs."
Meer over dit onderwerp:
Managers zonder uitvoerende taken zijn ten dode opgeschreven
