Van de werknemers in Nederland wil 75 procent maximaal tot zijn 65e werken. Een kleine 40 procent geeft aan al eerder te willen stoppen. Slechts 4 procent geeft aan te willen doorwerken na het 65e levensjaar.
Dit blijkt uit een onderzoek van HR-adviesbureau Towers Perrin waarover P&Oactueel.nl bericht. "Uit ons onderzoek blijkt dat Nederlanders nog lang niet toe zijn aan langer doorwerken", stelt Falco Valkenburg, partner bij Towers Perrin.
"Ook de noodzaak om langer door te werken wordt niet gezien", stelt Valkenburg. "Voorgestelde maatregelen als doorwerkbonussen en belastingvoordelen worden als positief ervaren, maar halen nauwelijks iets uit. Het percentage werknemers dat zich hierdoor laat verleiden om na hun 65e door te werken stijgt slechts van 4 naar 13 procent. Dat is lang niet genoeg."
Werkgevers vinden dat de pensioenleeftijd 66 jaar zou moeten zijn. Van de ondervraagde ondernemingen geeft 91 procent aan dat het bij hen mogelijk is voor werknemers om langer door te werken. 83 procent van de werkgevers voelt zichzelf verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat werknemers langer doorwerken. Daarnaast vinden zij het een goed idee als de overheid werknemers stimuleert om aan het werk te blijven door een hogere AOW-opbouw en fiscaal voordeel.
