Sommige managers zijn trots op hun personeel, op alles wat ze gedaan en bereikt hebben. Deze managers vinden dat werknemers met hart voor de zaak extra beloond moeten worden. Maar hoever moet u daarin gaan?
Een Franse directeur heeft na zijn dood een deel van zijn vermogen geschonken aan zijn voormalige personeel. De man had geen kinderen. Hij en zijn vrouw zouden de werknemers beschouwen als 'hun zonen en dochters', zegt directeur Jean-Claude Lemoine in de krant Dauphiné Libéré.
De man stierf op 96-jarige leeftijd. Een jaar voor zijn dood heeft hij het personeel in zijn testament laten opnemen. Het is niet bekend om hoeveel geld het precies gaat. De driehonderd medewerkers van het kledingbedrijf in Grenoble kregen ieder twee tot drie extra maandsalarissen op hun bankrekening gestort.
