Geen producten in de winkelwagen.
Ruim driekwart van de werkgevers rekent erop dat de lonen komend jaar met ten minste 2 procent stijgen. Van deze werkgevers denkt 28 procent zelfs dat zij hun personeel er meer dan 3 procent bij moeten geven.
De voorspelde salarisstijgingen zijn mede het gevolg van de aantrekkende economie. De nullijn die werkgevers bij de salarisonderhandelingen in de voorgaande jaren hebben bedongen, speelt ook een rol. Dat blijkt uit gegevens van beloningsadviesbureau Towers Perrin.
Het bureau heeft onderzoek gedaan onder 101 bedrijven naar de arbeidsvoorwaarden in 2006. Daaruit komt naar voren dat ondernemingen veel nadruk leggen op het flexibeler maken van de arbeidsvoorwaarden.
Over de gevolgen van de veranderingen in de zorgverzekering blijken bedrijven uitermate sceptisch. Het kabinet heeft het stelsel weliswaar op de schop genomen om de kosten terug te dringen, maar bijna twee derde van de werkgevers vreest juist voor hogere kosten. Eveneens bijna twee derde van de bedrijven heeft plannen om de werknemers een extra vergoeding te geven, bovenop de verplichte werkgeversbijdrage voor de basisverzekering. (ANP)
