Bleek onlangs nog uit eigen onderzoek dat kinderen wel carrièrekillers zijn, nu blijkt dat er toch een (financieel) voordeel zit aan kinderen. Want vaders hebben een hoger salaris dan hun mannelijke collega's zonder kinderen.
Naarmate de man in kwestie een hogere opleiding genoten heeft, is het verschil in salaris significanter. Ook het aantal kinderen speelt een rol, schrijft website Z24. Dit blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Bielefeld onder Duitse werknemers.
Een academisch geschoolde vader met één kind verdient vier procent meer dan een man met dezelfde leeftijd en een gelijkwaardige opleiding zonder kinderen. Een vader van twee kinderen krijgt zes procent meer. De onderzoekers hebben de indruk dat de verschillen mogelijk veroorzaakt worden doordat mannen met kinderen bij salarisonderhandelingen dwingender optreden. Daarnaast zouden werkgevers eerder geneigd zijn personeelsleden die kinderen hebben meer loon te bieden. Datzelfde geldt voor kostwinners ten opzichte van niet-kostwinners.
Lees hier het onderzoek over kinderen zijn carrièrekillers
