Bij welk bedrijf zit u goed en waar kunt u nu beter niet werken? En hoe gedragen mensen zich als ze weten dat ze mogelijk hun banen verliezen?
Netto.tijd.be zet de meest riskante sectoren op een rijtje. Waar zitten de meeste mensen op de schopstoel? De financiële sector is natuurlijk de meest voor de hand liggend. Hier horen ook aanverwante beroepen bij, zoals traders, vermogensbeheerders en consultants.
Daarnaast stokt het industriële proces, doordat de consument de hand op de knip houdt. Alles wat niet met basisbehoeften te maken heeft, lijdt onder de crisis. Ook wordt er minder gereisd, wat vooral luchtvaartmaatschappijen in de problemen kan brengen. De groei van de technologiesector staat op de helling. En de vastgoedsector begint te merken dat er minder nieuwbouw wordt gerealiseerd en dat bestaande huizen veel langer te koop staan dan voorheen.
Goede sectoren
Waar zit u wel goed? Vooral bedrijven die teren op geldproblemen vieren nu wellicht hoogtijdagen. Denk hierbij aan incassobureaus, gerechtsdeurwaarders, schuldbeheerders en gespecialiseerde advocaten. Als er echt een recessie komt, gaat dat meestal gepaard met meer inbraken, waar veiligheidsfirma's handig op kunnen inspelen. En uitvaartdiensten, rusthuizen en gezondheidssector zijn per definitie crisisbestendig.
Slijmen
In barre tijden gaan werknemers zich vaak net iets anders gedragen om zeker te kunnen zijn van hun baan. Maar hoe? De site zet op een rijtje hoe werknemers het beste kunnen 'slijmen bij de baas'.
Motivatie
Zo zijn ze een stuk positiever en gemotiveerder. Ineens zijn situaties geen probleem meer, maar een uitdaging. En elke gelegenheid om hun motivatie te tonen, wordt gretig gegrepen.
Betrouwbaar
Alle beloftes en deadlines worden zonder morren nagekomen. Ook worden opdrachten in zijn geheel uitgevoerd, zelfs als daarvoor moet worden overgewerkt.
Dynamisch
Werknemers die vrezen voor hun baan, gaan zich ineens pro-actief en dynamisch gedragen. Waar ze eerst tegen alle extra opdrachten nee zeiden, gaan ze nu zelfs vragen aan collega's of ze hun uit de brand kunnen helpen.
