De managementideeen van Jack Welch, ex-topman van General Electric, zijn waardeloos.
Dat zegt het Amerikaans zakenblad Fortune, dat jarenlang zijn grootste fan was, schrijft Fem Business deze week.
Het was Fortune die Neutron Jack kort na zijn aantreden als ceo van General Eletric in 1981 op het erepodium hees. Sindsdien heeft het blad de in 2001 teruggetreden maar als spreker nog zeer actieve Welch altijd bewierrookt. Maar nu is de liefde bekoeld.
Welch heeft altijd beweerd, zo schrijft het blad, dat zijn gedachtegoed een soort eeuwigheidswaarde heeft. Maar Fortune is uitgekeken op de ideeen van Welch. Eeuwigheidswaarde? “Sorry Jack, we don’t buy it.” Er zijn nieuwe vragen die nieuwe antwoorden nodig hebben, schrijft het blad. Welch heeft bijvoorbeeld altijd gehamerd op het belang van het marktleiderschap. “Je moet nummer 1 of 2 zijn”. Maar volgens Fortune zijn de meest succesvolle bedrijven van vandaag juist bezig om een niche op te zoeken of zelf een hele nieuwe markt te creëren Ook de wat kille opdeling van personeel in performers , underperformers en outperformers werkt niet meer, vindt Fortune.
Welch heeft door de jaren heen vele tienduizenden medewerkers bij GE ontslagen omdat ze in zijn ogen ondermaats presteerden. Nu wordt hij zelf aan de kant gezet, als underperformer onder managementtheoretici.
(Fem Business)
