Vrouwen zijn vooral goed in het opruimen van de puinhoop die mannen achterlaten. Topmannen zijn in crisissituaties eerder geneigd om zware seniorvacatures met vrouwen te vervullen, blijkt uit onderzoek van de Engelse universiteit van Exeter.
Vrouwen worden eerder op topposities benoemd in lastige situaties dan mannen. Daardoor lopen ze een groter risico om te falen. “Als het dan fout gaat, blijft het bekende verhaal in stand dat vrouwen slechter presteren op de hoogste functies,” zeggen de onderzoekers. Dat vrouwen wel degelijk leiding kunnen geven, blijkt uit het feit dat vrouwen die een eigen bedrijf
starten vaak succesvol zijn. Volgens de onderzoekers moeten bedrijven meer open staan voor de leiderschapskwaliteiten van vrouwen.
Bron: Personeelsnet
