Een mes snijdt altijd aan twee kanten. Zo ook bij de cao-lonen. Werknemers die betaald krijgen volgens het cao, zijn blij met het nieuws dat de cao-lonen flink in de lift zitten. Maar werkgeversorganisatie AWVN noemt dit in haar blad Werkgeven zorgelijk.
Eind april bedroeg de gemiddelde loonsverhoging in de nieuwe cao’s 2,39 procent. Eind januari lag de gemiddelde loonsverhoging nog op 2,09 procent. De stijging komt door de looneis van 3 procent die de vakbonden stellen, aldus AWVN.
AWVN stelt in haar blad dat te snel stijgende lonen problemen opleveren voor de aantrekkende economie. “Voor ondernemingen waar het goed gaat, hoeft 3 procent geen probleem te zijn. De praktijk is dat de vakbonden deze looneis ook neerleggen bij ondernemingen waar de zaken minder goed of zelfs slecht gaan.”
Vakcentrale FNV becijferde zelf half april dat de gemiddelde loonstijging 2,8 procent bedroeg. Met het vakverbond CNV houdt de FNV de rest van het jaar vast aan de looneis van drie procent die zij in november 2006 hebben vastgesteld. “We gaan uit van de gemiddelde ontwikkeling van het jaar ervoor, het jaar waarin je zit en de prognoses voor het komende jaar,” aldus een FNV-woordvoerder. “Als de economische groei dit jaar hoog wordt dan wordt dat verwerkt in de looneis voor volgend jaar.”
Bron: Nederlands Dagblad
