Vrouwen in opkomende economieën als India en China voelen zich zekerder met betrekking tot succesvol zijn in de wereldeconomie dan vrouwen in het westen. Deze conclusie trekt Accenture na internationaal onderzoek.
"Zowel mannen als vrouwen moeten in 2011 goed voorbereid zijn op de kansen en bedreigingen van een globale wereld, waarin opkomende economieën de concurrentie aangaan met de VS, Europa en Japan," zegt Armelle Carminati-Rabasse, algemeen directeur Human Capital en Diversiteit van Accenture.
Carminati-Rabasse: "Bedrijven moeten in dit competitieve landschap niet alleen hun bedrijfsmodellen aanpassen, maar hun werknemers ook uitrusten met een brede variëteit aan vaardigheden- waarvan vele tot op heden niet vereist waren voor managers.
Uit het onderzoek kwam ook een aanhoudende kloof tussen mannen en vrouwen naar voren op het punt van carrière maken. "Vrouwen schrijven hun succes met name toe aan ambitie, passie voor hun werk en steun van hun familie. Mannen zeggen dat technische vaardigheden en het goed onderhouden van zakelijke relaties de sterke punten zijn waarmee zij succes boeken", zegt Carminati-Rabasse.
Meer dan de helft van beide seksen vinden dat mannen en vrouwen even goed zijn in netwerken. Een kwart denkt dat mannen daar beter in zijn, dertien procent dat vrouwen dat zijn. De grootste obstakels voor vrouwen om carrière te maken zijn hun behoefte energie te steken in hun kinderen/gezin en hun onbereidheid te verhuizen. Ook voor mannen speelt de werk-privébalans een rol, maar tevens het onvermogen een hoger diploma te halen en gebrek aan goede begeleiding.
Bron: Management Issues
